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职场玛丽花

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电梯直达

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发表于 2015-5-20 09:42:40 |只看该作者 |正序浏览

安小花三年之后，又一次来到N城，来兑现留下的的誓言。三年前她本可以留在这座城市，她为青春爱情，没留下，而是去了G城，三年后，她有的是三年行政人事的职业训练，及一段逝去的情伤，来到N城。找到姐妹花左青，寻找安身之地。她会来N城有什么样的职业经历，她会如何看富士康十三跳，并收获一份怎样的长久幸福
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14楼

发表于 2015-5-20 09:53:06 |只看该作者 |楼主

中伤者
公司仓库有十多个人，有七八位搬运工，三四位女子负责统计，专门负责装卸货，他们常常没货需要装卸时就聊天，躺在仓库睡觉。就算经营层的金总，权理事在旁边走过，也毫不在意。他们工资因不合理安排超时加班超出高出其它人很大一截。权理事要求这些搬运工岗位撤销，所有人员都转到车间工作。有需要装卸时安排临时装卸工作，平时与正常的工人一包装入库。但如此一来，他们的收入实际上下降的。他们跑到办公室理论，我在会议室接待的他们，他们气势汹汹，公司不能随意改变工作，要加钱才可以。”我就说：“这是公司安排，公司有权对组织中岗位的进行调整撤并，能适应就适应。不能适应，可以自己申请离开公司。”到中饭时间了，他们恶狠狠地丢下一句：“安小花，你等着瞧。”我倒没怎么在意，和杨果儿一起去食堂吃中饭去了。
吃饭后，一位员工从公司前台打电话说让我下去，有警察要找我。我想没想，以为是常常联系的综治办的片警，我就赶下去了，结果不是。
一位陌生高大的民警对我问：“你是不是叫安小花？”
我说：“是”
他指着门厅脚落坐着，露着前腿的处红肿流血的原仓库的小姑娘说：“她说，你在办公室推她，让她受了严重的伤。这是故意伤害的行为，我们要带你去派出所调查。”
当时很多工人正好吃完午饭休息时间段，都好事的围成一大圈。
我对民警说，她什么时间受伤，我刚刚在食堂吃饭，都没机会见到她，谈什么伤害。她在说谎”
那女子，在那边哭起来：“这个女人帮着韩国人尽欺侮中国人。”
民警对我也凶起来：“有什么事，先到派出所讲清楚。你跟我去派出所一趟。”
我看围的工人越来越多，我让他们先回工作岗位：“休息时间到了，你们不要围在这看热闹，该上班的上班，我会去派出所去配合调查。我相信派出所会给我公正的处理。”交待杨果儿尽快联系在外办事的李部长后，就坐着警车去了辖区派出所。
到了警察把我当成嫌疑犯做调查笔录，我很恼火：“我在他们说的时间段在吃中饭，我身边那个小姑娘大批同时在吃饭的员工都可以为我做证。他们根本在说谎。”
我确实也很厉害：我打电话给果儿，不要给他们派车，他们这不属工伤，公司不必出一分钱，自已治，公安断好事非分清责任，再了断。
又接着给公司有业务关联的医院联系：“这个XXX的腿受伤，不是工伤，不能挂公司帐，如果你们给她挂帐，我们公司是不会付款的。”
我第一次在公安局笔录上按上自己红手印。
笔录和我被送到二楼的派出所副所长那，赵警官用锐利的眼睛望着我，问：“你有没有在办公室推她？”
我直直坦荡的眼睛迎上去：“我在公司食堂吃饭，和办公室同事一起，还有很多同事都同时在那吃饭。如果是她说的那样，她站在会议桌前被推的，受伤不应当是脚扭伤，更可能是头，肩，胸口。而她只是脚扭伤。她在说谎。”
他又问了几句后，就下去问民警怎么回事，明明搞错的状况。
这时李部长带着韩翻过来了，派出所的民警对他还是比较客气一点，李部长他对情况也不是特别有把握的状况，但是他选择相信我，向警官保证我的清白与诚实。这时那个女孩打电话到管事民警电话，说公司不肯让她挂帐就医，民警让她自己先付钱看伤。
我与李部长坐车回公司，而那个受伤的女孩几天后就自离了，而我新买的电瓶车一个多月下班时，气常常被放跑没气。至到那女孩的男友离职才情况变好。

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13楼

发表于 2015-5-20 09:52:32 |只看该作者 |楼主

大地震
今年的五月有些奇怪，我路过的保税区宿舍前的花坛，居然开出了5，6朵菊花，没有去年当节令时的美丽富态，而是清冷，瘦弱有些孤单的。
天生异相，在提前放出灾难的信号。我是后来才明白的：
5月12日，四川汶川发生8.0级地震，之前无地震预报的反映，提前的准备，就这样发生，烈度达到11级，伤亡人员不亚于二战的长沙保卫战役。和平发展欣欣向荣准备着一场的世界注目的大PARTY的中国，被一场地祸伤得促不及防。
电视中是，是搜救人员，医护的救人场所面，是武警官兵在在打通道路的努力
是国家总理温家堡在震后数时就冒着余震之险在灾区学校的黑板上写下“多难兴邦”
是不忍将妻子孤埋瓦砾下的老公，将她绑于身后，骑车而行照片；
是为保护十几个孩子的而亡的教师的妻子哭泣场景
是小小年纪的班长林浩不顾个人安危，冒死营救同学
是都江堰对4名不称职干部进行“火线免职”，只因为顾及家人安全，把家人安全搬到安全县地区的“人性”的行为
是网上、QQ、短信传出"5月12日晚22时至24时北京局部地区要发生2至6级地震"的谣言，国家地震局及时出面辟谣，才避免了北京地区民众的恐慌，及可能引发的社会不稳定。
我从没见过这样的中国灾难，中国历来多灾多难，98洪水之灾也是惊险异常，但不是这样的。我连着几天上班眼睛都是肿的。
杨果儿主笔，与我联合写一封倡议书，号召企业的员工为汶川地震灾区捐款。仓库的员工因陋而简，用纸箱做了临时捐款箱，每笔捐款都登记姓名，不为比较数目高低，而是为帐目核对。车间助理刘美每日与我同开纸箱，对账，交给新来财务主管保管捐款。李部长也捐了钱了，近500元是比较高的数目。不过他看到清洁阿姨捐5元记录说，为什么不在工资里统一扣下50，200之类数目就好。我说那怎么行，捐钱得自愿，不能强制执行的。阿姨有三个半大的孩子，平时半点荤腥都舍不得买，能捐钱就很好了。”
几天下来员工捐了近万元。而韩国人那边数目几无增长。李部长要求把捐款和公司的一起，以公司名义交到企业上级主管单位保税区管委会工会组织。而员工捐款组织主要成员坚决反对员工捐款以公司名义捐，而是要捐到市红十字协会（当时没有郭美美，红十字协会名声很好）
办事的人是我，我把中方的员工的钱捐给了红十字会。把韩国人捐的钱留下与李部长给的公司一笔二万现金，一起交给了保税区管委会。留下的发票是可以抵税的，我给了李部长。李部长发现了问题。
他把我单独叫到大会议室，大声质问起我来：“嘿，MARYAN，这是怎么回事，不是和你说清楚，员工的捐钱与公司的钱一起交给管委会吗？”
我火起来了：“李部长，捐款的事是杨果儿与我们一起发起的，看看倡议书，有没有公司的公章？一般其它公司都人事总务部门主导的，部长你有没有做宣传组织，吩咐我们如何做呢？这些钱是员工捐的，捐款的几个主要组织者，不同意以公司名义交管委会，这是他们意愿。我完成他们的意愿。有什么问题？这里的钱没有一分是韩方人员，全部是中方的”
我情绪激动起来：“看看我们韩方的捐钱，当然你李部长捐款是比较高的，这说明李部长有仁爱之心，我们是知道的，但是金总，权理事，为什么高层一点没捐。难道他们没有基本的同情心理吗？如果是这样，他们如何在中国办厂经营，怎么去得到中国人的心。”我完全豁出去了，如果我在台企这样对上司讲话，第二天就等着走人了。
李部长被我的话气着了半天说不出话来，脸胀得红红的：“你理解错了，至少权理事与金总。他们通常没有现金随身的。”
我也泪流满面，虽然与李部长一起工作压力大，但这是我第一次和他正面吵起架了。
两人吵的声音震出会议室，办公室的员工走来走去，从室外看到里面的情况，半猜半听，整个综合办公室的人都知道了。后面二三天，中方的员工对李部长都是淡淡的不愿多理睬的，财务部新主管，直接将员工捐到红会的发票退还给我，说不必抵扣。随后几天提出辞职，要公司另找他人。我静静等待李部长的手起刀落的可能命运，但没有发生，一天没发生，一周没发生，一月没发生。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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12楼

发表于 2015-5-20 09:51:42 |只看该作者 |楼主

杨果儿二三事

果儿的追求者
杨果儿，在公司里有个追求者，小伙子和她一样是刚刚从学校毕业，他是研发部门的，机械设计员，叫凌风，人很干净，常带着阳光的笑容。每天中午都会和我们一起吃饭，和杨果儿坐一起聊天，给她买好吃的，每每杨果儿被工作搞得哭起来了的时候，他会第一时间来安慰。青春的心，一眼就看出怎么回事，我笑杨果儿：“果儿果儿，凌风对你那么好，早点从了吧。”果儿笑：“凌风是好朋友，好朋友，不是男女朋友。我有男朋友的”可能是女孩害羞吧，感情还没到相应的程度，我这么想。
后来凌风出事了，而且一捅捅到了会长那，捅破天，毫无还转的余地。
韩国来的一位负责采购的李姓部长，带着他们研发部两个学习级人去商务谈判，这个韩国人李姓部长要回扣，被他们知晓，他们向会长告发，没想到会长问李姓部长情况，他不承认。
会长把他们三人都开了。
凌风还是学生气很足，认为这是不公平的。
我让他思考，会长又不是警察，你们又只是说他提回扣，又不能确实拿到铁证，人微言轻。李部长又是他亲自招录过来的。要他信没有，而两个学生的话，没有利害关系，没有必要得罪他们目前的上司老板。所以你们都离开，都不值得工作信任，对公司才是安全的。
凌风听了，不认同，还认为会长这样对他们不公平。
我说服不了他，忙自己的工作去了。
下午时候，凌风匆匆与我与杨果儿告别：“你们权课长不是什么好人，他说要找黑社会的人来打我。”不会吧，权课长，那个老头对我们还很好，很关心的。”他心慌的样子，又不像在编谎。“信不信由你”他匆忙离开公司，回他宿舍收好东西，连夜离开了。
凌风走后，我笑话杨果儿会不会想他，她说：“花姐，凌风真不是我男朋友，我男朋友是我同一个村的，他在新疆当兵，我们高中就好上了。”她给我看他的照片，英姿挺拔，一身军装，诚实可信赖的样子。

大雪围城
时间到了2008年1月，这是我在N城第一个春节快到了。我和家人商量过后，因刚从老家过来不久，不打算回家过年。主动申请在公司职守宿舍。
韩国人与中国人一样重视两个节日：一是农历春节，一是农历中秋。
天有不测风云，春节前遇上风雪阻归途。
据新闻报道：“中国自西向东从1月19日至21日连续三天出现大范围雨雪天气，湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、甘肃、青海、新疆、上海、浙江、宁夏、陕西、山西、山东、河南、湖北、江苏、安徽等地出现大到暴雪，其中在湖北及安徽，超过800万人受灾，5万多人紧急转移，近万间房屋倒塌，经济损失11亿元人民币

上海：百余客运线受影响截至20日，上海长途客运总站共有100多个长线班次受到影响，有30个进沪班次车辆未按原定时间抵达上海，主要集中在雨雪天气十分严重的地区班线，同时这些班次已暂时停止了售票。长途客运总站里，原定这两日乘坐上述班次回家的大批学生、民工等滞留于此。
浦东机场20日飞往西安、成都、沈阳的航班出现延误，进港航班超过10架次无法按时着陆，离港航班近20架次延误。虹桥机场方面，郑州、徐州至上海的航班均受到了暴雪天气的影响。21日，虹桥机场出现十几个飞往雨雪严重地区的班次延误。”
春节回家的机票每张都是金子，谁也不肯愿轻易放手。
金总与杨果儿的飞机票都是19号的。他们各自凌晨三四点钟分别出发，分别去杭州赶飞机。而我们下午两点却在看见他们同坐一辆车回到公司上班。当时在场的人都奇怪极了，他们倒是一副苦中乐开心神情。
上海不断有人给我们企划的李部长打电话，说是贸易部年轻的小李课长与研发部，资深工程师困在上海，而且没钱，要公司出钱解决住宿宾馆。李部长急忙临时打过去钱，一般是当天汇第二天到的，也不知道他们怎么过夜的。
金总自掏腰包，请办公室职员一起吃晚饭，说是庆祝没法回家。大家挤挤一堂，菜点了不少，什么贵点什么，唱歌，讲各地不同方言，过年风俗，酒喝了很多，金总说了很多话，说路上去机场的不易，风雪的大，开车的不易。路上见过多个追尾的车辆，居然在机场等机时看到公司的同事，杨果儿，真是不易。两人的飞机都延误改时间，就一起回来，真有缘份。他们22号还是坐上了飞机回家
这个春节过得，本来有7天假，结果后来实际就五天，有的韩国人回到家就住了一晚，就回中国工厂了。实际上他们与中国出门在其它城市谋生的我们没有本质的区别。同样不易。

悬钩钓人
一般制造业工厂研发人才是比较难招聘，专业面是比较窄，专业水平程度对公司经营影响又很大。我知道是权理事与怪老头去过上海与广东地区，比较有名的同业所在区设招聘摊位，招聘研发设计后备力量。
本地区B项目在溪西区有一个同业，产品是完全一样的是民营企业。年前，来了一位面试机械设计的人员，他有二年的设计经验，很年轻，是属于没有完全成熟独立，但脱去了学生期的稚嫩类型。很合B项目的人员的要求。他来专业面试完后，是李部长面试敲定薪资的。
李部长去向总经理汇报情况，等待总经理面试时，我和杨果儿正在他坐着等待的会议室收拾东西，就和他聊了两句，他也不像一般的搞设计工程类的典型理工男，那样讷于言辞，反而是很健谈，说了说N城不同区域不同的人情：“他的公司所在的溪西区是很典型的“土豪”区，城区的房子个个奢侈豪华，纸醉金迷，像小香港，但是打工族都过得紧巴巴的，根本别指望能在溪西的安家落户。”我说：“我们的公司招录员工中有很多是在南湾港区工作多年买上了房子。这边多是外企，社保比较规范，没有后顾之忧，虽说现在房子比前几年要贵，但如果是研发设计人员的工资，两人一起奋斗几年，应当是还是有能力安家落户的。”我当时很清楚，与总经理见面只会是过场，他实际已被录用。我们交换了名片，我们的名片是权课长的，他对可爱的杨果儿印象很好，杨果儿留下了她的邮件联系方式。
这位年轻人走后，李部长吩咐我们，刚才的设计人员要年后才可能上班，在这期间要我们与他保持联系接触。我笑着对杨果儿说：“果儿，这光荣而坚巨的任务交给你了”
果儿每周都会简单的发些聊天的邮件给他，了解他的近况。渔夫遛钩钓鱼，我们的果儿是遛MAIL 钓人才。
到了年后约定报到时间，他没有到，我们联系他，他说他的年终奖还没有发，要晚几天，后来又说是领导不同意离职。我们一直保持联系，跟踪与说服他，并与李部长，研发部林老头沟通汇报相关情况。我们的坚持下，他半个月后，到职了。工作也很顺利地适应状况，过了试用期。
他在公司工作了近一年后离职的，我向他了解离职的原因，他说是与上海的女友团聚，对我们工作环境，劳动条件待遇，工作满意度都没意见，都觉得很好。我表示理解他的选择，也预祝他在上海工作顺利。

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11楼

发表于 2015-5-20 09:50:36 |只看该作者 |楼主

百万年薪
世界上存在一种人：理智永远在感情之前。如果有的人像春日阳光，温暖热的，而他就是夜里的月光，永远是冷冷的。如果是武侠江湖，有人喜欢刚猛的武器把人打得血肉模糊，而他会用快剑，寒光一道，人头已落地。如果有人让你感觉像家中的房子一样自在，而他会是房后的高山，远远感到的它的威严，神秘，看得到，永远无法完全了解。我们的李部长属前一种人，而集团的常务理事权理事属后一种人。
权理事原本在集团总部在纽约工作，传说是百万年薪，想必是美元吧，是集团的二号人物。他长得异常的知性的帅，高冷的帅，弯眉俊眼，瘦下巴，年纪与李部长相当，但黑亮的头发偶会透出一两丝精神的白发，脸上常常带着的是淡淡的肃容，他很少笑，下巴线是方的，线条清淅明快。身体是瘦而颀长的，手指也白净细长一看是常年算数据，财务出身多年的人。你一见到他就知道，从他那里只有消息进去，鲜有所出。他那传递消息的是他想着有必要的传递的，而决不会有多余的信息传出。他是拥有许多非凡经历故事的人，但你无从渠道知晓。
权理事因为N城的工厂这一年的筹建营运，资金用量大，而生产质量不稳定，客诉频发。以前只是出差来过，这次被派过来准备长时间留在中国，处理营运问题的。他是个难缠的人，现在所有的财务费用都要报备与他，他过来，管理层领导们有些紧张。
他人未到，要准备办长期签证，先要办专家证。
我先看到了他的简历：
权安在：男，43岁，韩国仁川XXXXX洞，XXXX街XX号
学历：首尔大学企业管理本科，
研修：MBA硕士
工作简历：
1993年~1995年 AS株式会社，财务
1995年~1998年    AS株式会社，庶务
1998年~2000年    AS株式会社，企划部长
2000年~2004年    AS株式会社，总经理特别助理
2004年~至今       P电子集团公司，常务理事

简历上只有两家公司的工作经历，在P集团4年比李部长还晚来入职2年。但显然深得会长信任。
李部长让我以N城P电子公司聘权安在公司总经理名义，去申请专家证。
我送资料去专家局周老师那。
周老师看资料中聘书，然后拿着资料出去，过了十来分钟，另外拿回一份我们公司金总的资料留存：“你们公司搞什么呀，一家公司两个总经理，这不是乱搞吗？这样是通不过的。”手上指着权理事资料中的学历证明书：“这是证明书复印件传真件，首尔大学是韩国最好的大学，你们最好把学历证书的原件拿过来。还有申请者的本人亲自来一趟”
看来柳部长的事的后遗症还在，有信任危机。我把聘书资料带回重新向李部长汇报，并建议公司用常务副总的名义聘权理事，用电邮方式与权理事商量，并叮嘱一定要记得带学历证书原件，到时要与专家局的老师面签。权理事同意了，并说明他到N城时，他签证到期日只有四天左右时间非常紧，而且签证好后要马上出差青岛，不能出差错。我与周老师电话沟通，周老师有点被我磨着了，说“人到了再说，资料没问题，我们审查就会通过，我们不会有意难为你们公司。”
权理事一到，就和我一起去专家局，把资料补充提交，周老师见到权理事也很客气，权理事不会中文，但英文非常熟练，周老师英文程度也是非常好的，两人融洽的谈了五六分钟后，马上把权理事的专家证现场做起来。
我公安局办工作签证时与出入境签证的警官书面说明情况，用了加快程序，权理事第四天下午的飞机，他先去市局取到护照，顺利登上了去青岛的飞机。

韩国人绝大多数是工作狂：看李部长头一天给我的下马威就知道，这是他的工作习惯，工作起来他们没有8小时工作制的概念。
而权理事是工作疯子。他有连连1个半月日日在公司工作的情况。他的时间日程总是很紧，语速不快，但事情要求又急又快。事情处理是完结的；行走步不快，却带着冷冷的威严气场，走过土地寸草不生。他与职员的工作接触不多，但财务部的陈会计是最多的。
新来的财务主管到岗了，陈会计上回怪老头发火的事，像老虎被拨了牙，威风不起来，财务主管理接管大部分财务业务内容后，陈会计挂着成本会计名，基本是虚的。权课长与她商量让她离职，她大嗓门起来，我过去想说什么，被她一口堵回去：“安小花，你没资格和我谈，要谈也是李部长和我谈。”我闭嘴了，她也对权课长一点不客气，李部长挥挥手，示意权课长不要再说下去，又招呼陈会计在他旁边坐下，她说要求先要补偿金，再工作交接。李部长说这个很难办，这个要和权理事说。
权理事向李部长示意让李部长与陈会计到他的办公室。五分种后，陈会计就出来了，把手头的工作交接做好。李部长让我把陈会计离职到今天，包括这个月的平时加班都算出来。做成离职工资结算给陈会计。陈会计没有任何话的离职了。
寒光一道，你没看清招式，事情已然结束。

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10楼

发表于 2015-5-20 09:48:58 |只看该作者 |楼主

权课长
权课长是年长我们很多的人，他主要是负责工作外联部分，环保，消防安全部份，政府各部门打交道工作，总务采买……。他在身份证查假事件后，对我的工作是比较认可的，对我对杨果儿的工作帮助是认可。与财会陈会计争得人事核薪权后，也知道我对他的工作做了有力的支持。也没有刚开始看到时那么不苟言笑与紧张，心情也放轻很多。有时一同外出办事时，也很喜欢和我聊聊天。说说过去他鲜族的一些风俗，特产，人情世故，一些他过去上海苏州的工作心得与经验，甚至他与他太太的恋爱史。我选一些对我有工作触动的说。
一日我们聊到人才的看法。他说到：“我曾经在一个厂子，一个朋友介绍的人，初中没读完，想做机械方面的活。学手艺。他是人家再三要求我勉强收下的。当时也没有怎么在意他。这小伙也不怎么会说话，只喜搞设备零件反复拆装捣鼓。后厂子里一个国外的大设备坏了，而找国外公司维修是好几百万修理费，他擅自做主，把设备零件拆下来，我骂了他一通，他就晚上偷偷在搞，又被我骂了一通。他还死不改悔，自己买零件做试验。后来一个月后居然修好了。老板一次就奖10万元。”
我点头说：“这就是真实版的中国小工。外国老板解决问题，搞专家论证，搞设计去瓶盖设计研发，中国老板逼中国小工用电风扇吹瓶盖的故事的番版。人才不一定是有文凭有知识的人，智慧也不一定是全是高知。唯文凭论会走入用人的事实误区的。”
第二件事他说到：“在上海时，我在上海为老板招工，他在云南的山区招工，一批三十多人，其中有一个小姑娘是当地一个头人的女儿当时我不知道。年纪不大，个子小小的。后来他们在公司工作了二个月左右时间，那一批人都要一齐辞职。这不影响生产吗，老板要我去协调的。我去找他们问情况，他们都说让我找这个小姑娘。这个小姑娘组长都不是，我还记得我找到她的样子，个子小，样子也非常普通。爱理不理我的样子，手里拿着毛线在织，就听我说话，也不怎么多说话，真看不出有那么大的号召力的人。后来人还都走了，分了时间，二三批走的。”
我都不知道为什么，对他和我讲的这两段故事印象那么深刻。可能是我后面经历的一切，加深了我对这两故事的理解。才记得那样清楚。

研发部的怪老头
研发部的韩国领导姓林，在公司地位不低于金总，而是集团部长级的。
个子不高不足1米7的样子，五十多岁，头发发白，身体健朗有力，行走稳而有精神。一副金边眼睛下是一双突出如金鱼的大眼睛，比较亮而有神。只会说简单几个中文字。他可能是研发部的自由学术气质，也有可能是天性，他的个性有些孩子气的。
他与其它韩国人相比有些各色，他都不和其它韩国人住一起方便的城区社区而是单独住在旁边一个小镇上的社区。还不让司机每天接送下班，而是自己每天一辆旧自行车，骑行40分钟左右上下班。
他超级爱喝韩国咖啡，虽然喝咖啡是所有韩国人的爱好，但是他每天的量比别人都多。有时他私人买的咖啡都喝完了，就跑到杨果儿这儿跟她霸道“横抢。”
果儿笑***，指着公司咖啡说：“林部长，咖啡，公司的，客人的，不可以；你喝自己买。”，他假装生气，睁着牛眼一幅小孩无赖样：“咖啡，我的！”，说着把他上衣口袋里塞满五六只咖啡，好像是他的战利品，得意的走了。杨果儿在后面笑着由他去了。研发部忙起来的通宵达旦，辛苦靠咖啡撑着的地方。
今天他和我们作风强悍的财务陈会计干起来了：只见他怒目圆睁，声如雷鸣，势如倒海，震得整个综合办公区都是他的声音，而“陈老虎“今日成了“病猫”一个，不断地在和他解释什么。
李部长不在，权课长在一边面无表情的守着他的职责翻译着林部长吼的内容：“他的银行卡掉了，用护照办理银行工资卡挂失，却被告知无法挂失，要求提供中华人民共和国的身份证。他哪里会有！他现在连晚餐夜宵的钱都没有了！”
陈会计，一边喃喃：“工资单的名字都是中文，我怎么知道会出这档子事，要不让人事去派出所一趟”
“去派出所也不一定解决问题，派出所临时户口留存单上也只有护照上的英文名，还没有他的照片”我补充到：“外国人在中国的身份证明就是他的护照。护照上的英文名就是他的身份证姓名，而他的中文名就和中国人用的英文名一样，只是一种别称代号。”跑过柳部长的签证后我对外国人签证管理也开始熟起来。
怪老头这个时候好象不需要权课长翻译也听懂了我的话，点点头。
“韩国人的工资造表不能用中文名，只能用护照英文名，我们以后的工资表，韩国人的姓名可能要全部改过来。当然，这件事还是要解决的，是不是我们给银行写一份情况说明，把林部长是韩国籍人的事实，书面方式讲清楚，并附上他的护照及签证页影印件，签证延期的申请表单位留存的原件。上面有林部长的中英文名，及公安局的批准签证延期的签批，及红章。”
陈会计，若有所思：“我还要把其它韩国人的工资都改过来。这次一并处理……”
怪老头听完权课长对问题解决办法的翻译内容后，脸上开始放松起来没那么生气了，权课长将自己的1000元临时借给他后，就又向杨果儿“拐跑”一支咖啡孩子一样离开了。
陈会计，写情况说明，带着林部长的护照原件、签证延期申请批复原件，及相关复印件，及我提供其它韩国人的护照复印件去与银行交涉。二天后，林部长的事解决了。
李部长后来了解了整个事情过程，当时没说什么，只是因公司业务扩张需要，增加招聘一位财务主管，此后一个月的韩国人工资也从此移到我人事这里核算了。

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发表于 2015-5-20 09:47:58 |只看该作者 |楼主

说韩语的人们

公司存在这样一群人，他们位于韩国人与中国人中间。韩国人讲话对他们而言没有秘密。而对中国只会普通话的人们来讲等于保密一样。他们就是韩语翻译。他们通常工资比一般同岗位员工要高得多，同时他也在部门担任一些工作要职岗位，像权课长一样，是总务课长还同时是部门的翻译。多数韩翻都是中国朝鲜族人。来自东北，山东地区居多。母语是朝鲜语。实质上朝鲜语与韩语还是有一些不同。因为时代环境不同，韩语加了很多外来词，特别是英语词汇，声音更软。
朝鲜族人也不所有的都讲得很好，有的小时候上的是民族学校，有的上的是双语学校，有的完全上的是汉族学校，在家用朝鲜话生活。发音还好，语法要点，流畅表达，词汇的丰富性差很多了。
所以一个好的翻译很难得的。如果有是文化素养高，工作能力又很强的就更少了。
下面讲几个和他们有关的琐事记录：
研发部的助理金银花比较优秀的翻译之一，因为韩国电子行业的一些专业用语她都要解读给汉族的研发工程师听。精典八卦的版本之一是：有时候，韩国研发工程师讲了十来个字的发音的一句话，她给就丢了一句四字成语，汉族工程师就明白意思，而且按要求做对了。她翻译字数非常少时，韩国研发经理误会她没有全文译好，又不断重复，不断重复。她就笑笑对汉族工程师说，不要理他，他说的就我刚才说的内容。
另外一个就是制造部从深圳三星公司聘过来的生产部特别助理，是生产部副总带过来的。进行机械设备采购时，供应商与总经理进行谈合同，设备部的机修工程师在旁，他看着供应商说一句话，他翻给总经理的话是很长一段发音。就觉得这位生产部助理不很地道，可能说了些添油加醋的话，做了手脚搞黄买卖。
最惹祸的是制造部曾经的一个翻译，呆的时间非常短：制造部做生产制程管理的韩国人每天工作很忙，脾气冲，车间的员工直接起冲突时，也会韩语骂人，而这个笨翻译，还把双方生气骂人的话也翻译出来，弄得双方直接就要打起来。
有个B项目部的生产经理，也是韩国从车间做上来的。财务报销上财务要求，他们没做到，财务陈会计也是个说话不饶人的主，韩国经理生气就把新来出纳（他不知道她是鲜族人）凭证资料丢在地上，大声说了一通韩国话。当时这个女孩就骂哭了，她说没见过素质这么差的人，这么粗俗的人。第二天坚持要辞职走人。
所以听得懂韩语也不一定是好事。
李部长被我们惹火时就会“啊呀呀”然后自言自语几里瓜啦一大通韩语，嘻嘻，知道他在骂我们，反正我们听也听不懂。而贸易安部长手下采购讲的话不中听时，他就常常用“听不懂中国话”挂免战牌。

但是为了避免沟通误会产生的心理障碍，我还是写了一个文化培训建议签呈，让中国人车间组长级上干部自愿学韩语内部培训班，学简单会话。而韩国人学中文培训班。最后实行是中国人学韩文。
实际上我没学会多少，韩语是表音文字，而中国是表意，中国有些字一个字，而韩语是好几个字音来表达，会长很多。
变化是有的：每天早上，现在大家一进门轻鞠躬：“啊妮啊塞米加”，“啊妮啊塞哟”满天飞
我学得浅，中午饭时间留守办公室接听电话，有一次韩国总部打电话过来找集团理事“哟不塞哟，YE ，YE 杂刚吗克达里塞哟”唬住了对方，以为我是韩翻，就一顺说下去，弄得我赶快英文告诉他我是中国人，让他等我去叫理事听电话。
也有用韩语秀搞砸的时候：金总会在办公室说“啊啦索，啊啦索”，接听完电话说“啊啦嗦，啊啦嗦”，听完下属汇报工作时也说“啊啦嗦”就是知道了，知道了的意思。一次在金总吩咐我工作后，我也说了一句“啊啦索”金总眼睛假怒，嘴含笑假生气模样瞪我一眼，一旁的李部长笑说“对长辈，上司说啊啦索，是非常不礼貌的” 我一吐舌头，赶紧一溜烟跑了。
韩国人也在自学中文，有时候你走道时迎面而来的韩国A项目工程师向你笑***招呼“你饭吃了没”韩式中文也会有收获一份特别开心友善的心情

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8楼

发表于 2015-5-20 09:47:22 |只看该作者 |楼主

争夺核薪权
忙忙碌碌中,我的试用期到了,我申请转正薪资要求加薪1000元,
网络的何毅也一样要求加薪1000元.他将公司的电话系统,电脑网络整理有序.贸易部大嗓门叫报修电脑故障,与车间助理的经常的催修网络设备的情况改变了很多..
李部长我们两的加薪要求都批准了.让杨果儿很是羡慕:她转正时加薪,要求加二百,李部长一种很不情愿的状态.我心里明白,每月考勤都有延迟,数据不准确.核考勤表交给财务核薪,就是她常流泪的时候.她的工作还没到应有的成熟度.只是权课长在护着她.
我活过了我的危险期,我至少超过我前面7任.我有一丝小得意.

部门会议中,讲话比较厉害的那位会计姓陈,财会专业能力还是很好的.但不知怎么,就是脾气特别大.与周围的部门的人搞不好关系.
这个月的考勤交给陈会计后,她很快在办公室大声发起脾气：“杨果儿，这次还这样，你要不要脸皮呀，教都教不会。做出来的东西一堆的问题，烦不烦人，你臊不臊。还大学本科生，做不来这考勤的活，就到车间去做普工好了。”
尖酸刻薄，杨果儿这次不是和以前一样的默默流泪，而哇的一声痛苦的跑出去。
我看不下去了：“陈会计，咱们有事说事，我们部门的人员管理，是权课长的事，你无权管。果儿经验不足。公司来来去去流动量大，本来算考勤就不易。你看什么内容有问题。我帮她一起核实内容，尽快给你交待。”
她把一张考勤表给我，后附几张请假表：“这个人上个月离职工资表名字的去了的，这个月又有请假单怎么回事？看看这个人在A车间，又在B车间出现。是两个人，还是重复考勤。我要是发两份工资的责任我是担不起……”
我一一记下，带着资料，找到厕所里哭得眼肿如桃的杨果儿。抱着她的肩，说：“果儿，陈会计讲话是难听过份了点，但是考勤是我们的工作呀。考勤出了错，发错钱了是大问题。理智一点。这份是陈会计发现的问题，马上去车间核实情况。我们一起去回陈会计话。”
杨果儿仰起脸，满脸泪痕“花姐，我也知道我工作经验不足，我也很想做好，但她当着大家面这样羞辱我，我还活不活呀。”
“放下这些，想想那些辛苦工作一个月，等着拿钱回家给家人买吃穿的员工。怎么样也要做下去。”
“嗯——好吧”
我们就下楼去核实情况，一一回复陈会计。只要她提出问题，我马上去跟上去记录，陪果儿一起核实，做到态度第一。这次发薪后，还有十来个找上门说工资有问题。
部门会议，陈会计再次将全部责任推到杨果儿的头上，权课长怒不可遏，又表达不出。两人像两盆火在李部长面前烧一样。陈会计又叨叨，核薪工作多累，她有多忙，她要做什么什么。
我抽了个空插上话：“陈会计真忙不过来，工资由我们考勤，工资都由我们核算好了。财务部做复核工作就好。本来比较大一点公司都是人事核算薪资的，考勤奖惩，规章都主要在我们部门。情况清楚又集中。”
她对准枪向我：“公司工资是保密的，应当由财务管理。你刚刚转正，不合适管理。”
“我可以签廉洁保密协议。转正员工就是正式员工，你总不能搞歧视吧。”
李部长当场没发言，说让他考虑一下转头问其它财务问题。
会议结束后不久，他和权课长韩语交谈十来分钟，后让我签廉洁保密协议，安排我接手下个月中方员工工资。果儿还是负责考勤
我知道，要想工资准，第一步就是考勤准，我得帮果儿想好办法。
我看看果儿考勤表EXL表，是原始的手工考勤的表格画成了电子板而已。
我网上找资料，研究公式，把它变成能自动统计出勤天数，加班，事，病假，工伤，婚假时等时间的表格。
考勤准难点又在制造部人多情况复杂，我接着跑到车间问车间助理刘美（司机刘师傅介绍的那位女孩）也每天早上10前发昨天考勤真实情况，和当日人员在位的情况，附带交相应的车间假条表下午三时预报加班情况。她说可以做到。要发部门协助公文。
与权课长商量后，写了请各部门配合的公文。果儿每天录入，假条附件按部门分放，我每周查一次。
第一个月在战战兢兢中度过。累得脱了成皮。时效上跟上了，出错还是有二三个，车间原始记录有问题，没查出来的，做了三个月后，杨果儿再也不为考勤出错而再三和车间员工赔不是。
权课长为她申请加薪三百元。李部长批准了。现在她是她同批来实习的人中间工资最高的。

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7楼

发表于 2015-5-20 09:46:43 |只看该作者 |楼主

地上暗雷，天上响雷

晚饭后，我为今天为发现假身份证事感到后怕。想想可能以前招录的员工中可能把关不严，未成年工，童工情况，假身份证情况，没有细查。如果有犯罪记录的人，在员工内部就是公司安全隐患。这是我目看到的雷情。快挖雷吧！
我沉思了片刻，想了个折：
先把所有的员工档案中的身份证单独复印一份，集中，查检其中的没有二代身份证，照片与身份证上照片有差异的地方人先重点挑出来。
查暂住证办理情况，有多少没有办理暂住证的。不查不知道，一查吓一跳，没有公司宿舍住的绝大多数没有暂住证。
草拟一个通知，大概是派出所要求所有外地员工要暂住证，请配合三天内二代身份证原件与照片五张（我多要了几张，反正总要用的）统交人事代为办理。身边确无二代身份证的，请先向总务权课长说明情况，并于通知三月内补齐之类。

三天后，去办暂住证真查出假证童工一名，身份证年龄是成年的,实际人是未成年的.样子很成熟,真看不出.另外用别人身份证入职的三名。通通都自离了。
一代换二代证的也大多在三个月内完成。公司员工档案也变得充实可信多了。
留下的钉子户只有二名，证不方便办来，人是没问题，知根知底的。一名是贸易的，是青岛兄弟公司转调的员工，每天工作和打仗一样，根本领导不可能放他假去办这个事。只有过年回家时办过来。
第二个就是机械部机修兼职翻译，是鲜族人。离家十多年，家中亲朋都要在国外打工。没法办。只有他回家才行。
因坚持这样的做，后来公司在中介名声好很多，都知公司不是可以什么人都胡塞地方。
以上是后话。当时只是拟好通知草稿后，想到明天要取机械部柳部长的专家证。我仔细的看了看黄留下的外国人专家证办理的情况说明。又在网上查了相关资料，因为我没有办过，一点也没有接触过，先做一些准备工作总会好一点。后来转身一想，只是取证件，简单的，只要司机找到地方就好。

第二天，果不出意料，权课长同意的处理方案，在通知签上自已的名字，给李部长汇签，总经理处盖章。让我复印分发到各部门通知栏张贴。

刘师傅带我去市政府专家局去取专家证。
N市市府可能是七八十年代建筑，古朴典雅，顶是中国古代的斗拱式样，浅褐色花岗大理墙庄重而不古板。威而不奢华。周围巨树参天，鸟鸣花香。很有气场。
专家局里，一位男老师姓周，很典型的知识分子模样。我把权课的名片递过去，说明我是公司派来取柳部长专家证。
周老师推了推眼睛：“你们权课长怎么回事？通知他来，怎么派个小姑娘来。你们资料有问题，学历证书的不真实。这怎么回事。我把资料退给你们。”
我怯怯的说：“老师，我也是刚进入公司的人，前面的情况不清楚，权课长工作确实很忙。没法过来。以前人事走了，我把资料带回去，我去了解情况，会给老师一个交待的。”
“交待倒不必了，他的这种情况不能办专家证，不是什么人都要能办专家证的”
我灰溜溜地离开了专家局。
我回到公司，权课长在外办事。
我向李部长汇报情况：“专家局周老师说柳部长的学历是有问题的，老师讲话很直接很不客气的。这样的态度会影响公司其它人办理专家证。”
李部长下车间叫柳部长上来。第一次见柳部长：脸方发黑中白，四肢粗长精干，显得诚实而稳重，长期在技工岗位工作特有一种实在感。不大像大问题上弄假的人。
想想，他的专家证如果办不下来，护照工作签证没法在一个月签好，他就不得不回国，没法在中国工作。我心生一丝同情。
他不会中文，他与李部长轻声交流五六分钟。他一脸笑***把手中的他的护照和用上一张全是韩文的字纸交给我。李部长对我说：“MARYAN 你给柳部长去办就业证。学历造假，韩国也是很严重的事。你这些东西都复印下，一会我给你译文”
什么是就业证？就是劳动局认可外国人可以在中国就业的证明。两种，一种是专家局认可的外国专家，一种就业局认可的是普通就业证，公安局要凭以上两种中一种才是能办工作签证，允许外国人在中国长期工作生活。
专家证走不通就走换走就业证流程。柳暗花又明了。
我把资料进行整埋搞到晚上九点。比李部长还晚走。

后面一周就张罗柳部长的事,权课长很清楚流程,虽然我递到就业局资料时,内心比较忐忑不安的.,但是一切还比较顺利.柳部长还是得到工作签证.

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6楼

发表于 2015-5-20 09:46:00 |只看该作者 |楼主

友谊，合作，信任

第一次部门早会：
李部长主持：财务课两人，总务课四人。
权课长谈了一下近期准备招一百人。和近期离职的情况，及工作服情况。
财务课发言的代表是一位中年的女会计，有着多年会计的那份精明干炼，齐耳发，颧骨很高，唇薄而小：“部长，这次资金还是比较紧张的，但我会把工资的部分优先留好。考勤部分要及时弄好，不要向上次一样弄得五天拖七天，后面我还要核工资方面，工作量大又急，查出的数据很多都不对上。这种是没法按时准确的做好。部长你知道，我们的工作是每天要向集团理事汇报的……”
在她发言过程中,杨果儿脸色灰了下去.神情有些难过.
李部长发言:权课长你们部门这次要好好认真做,提高效率.不能像上次一样,发工资拖五天,这是我们工作中有问题.请认真解决它.
后来又转到资金周转方面.我听不明白.也就没认真听

黄没参加部门早会，晚来了，看了看我昨天做的东西，给了一份外国人签证办理三段语言不详的文字工作记录，然后告诉我生产部负责模具机械部的柳部长的要明天取专家证，后面就消失了，到了中午吃饭时才见到她。下午她就飞一样消失了。我知道，她这样的离开，我要仔细去查她工作留下的资料，与工作内容，不知什么角落就有她埋下的炸弹。不过的我对我自己的拆弹的能力还是有点自信。她留下资料很原始，没有复杂的深刻的技术内容。

身份证
权课长不知从哪里弄来二三十个普工,让我去招呼.
我收上来一看身份证，发现：两个年纪不足十六的,还有三个不满十八未成年的，我把这些情况对权课长一说：“权课长，童工是招聘用工的法律红线，是不能用的，未成年工是要更多用工保护，不能延时加班，也不能上夜班的岗位先做做年纪到了再调岗。如果车间没有这样的工作岗位，现在不如不录用更好。”
权课长把资料拿到手里，宣布了这几个不满十六的不录用，不满十八周岁的孩子，他只通知了一人去体检。

午饭后，食堂大师傅，带了两个年青人给我说权课让他们填表应聘。一男一女，男的中等身材二十五六长相普通，女的脸阔眉细，肤如红霞，直发垂肩，十八九年纪，有着北方大妞的憨美。他们的身份交到我手中，女的没有问题。二代证件干净印刷精美的，很少用状态。男子的二代身份证，我用手掂了一下，一种不对的直觉，它偏轻。在看他样子与身份证照片的对照，明明是本人一样。
我撤出会议室，来到办公室，与权课长商量：“权课长，男的身份证有问题，有可能是假的，偏轻！”
杨果儿边上一听，好事兴奋起来，主动请缨去研发室高灵敏度秤重，不光带上应聘两人的，还带了她自己的。回来时很特别开心：“花姐姐，你真神了，男的身份证真少了0.3克重。我太佩服你！”一付网络跪拜图神情。我也很享用的这开心。
权课长，拿着身份证回到会议室与男子沟通二分钟后，又回到办公室向后面坐着的李部长用韩语说了几句，李部长中文回答，不录用。
权课让把身份证还给男的，女的带到制造部部长那复试，后通知她去体检合格后上班。

权课办完后吩咐我和杨果儿坐车去买些水果，下午三点总经理招待客人用。

司机姓刘，我第一次坐他的车，公司所用的车辆都是外包的（私人车）与青岛兄弟多少有关系。
刘师傅笑嘻嘻，让我坐在他边上的位置，好聊天。
办公室八卦中心，一是门卫室，一是司机处。
想了解情况，要和司机搞好关系，我也主动和他攀谈起来。
“安女士，你知道吗，今天中午面试的两个人一个男的是食堂大师傅介绍的，一个女的是我介绍的”
果然是有备而来的。
“女孩很不错，她性格安静，当制造部助理应当能胜任的。已经通知体检后报到了。”
他一付显然早就知晓结果的样子
“以后还要请花姐多多帮助她，她是负责车间考勤的，没有什么工作经验
”
明明年长于我，还称我姐。就是多套近呼，想我能照应他的亲人，对她好一点。

又八卦起来：“那男的身份证是丢了，就做了个假的，身份证号，身份证名字，人都是对的。大师付没办成事恼得不行。”
“诚实，李部长是基督徒，这样弄假的事他不会容的。”
果儿说到。
哦，我还不知道，李部长有宗教信仰，原来这样。

买水果的事，杨果儿看来常干。我们买了一质量好的香蕉，蜜桔，圣女果，多彩糖，彩纸包的牛肉干，弥猴桃蜜饯，山楂糖条纸盘，就匆匆回厂。
杨果儿准备把香蕉一盘，桔子一盘，糖一盘就这样放上去就去招待。
我说，别呀。还有时间，我们把它搞一些造型，好看一点。
一盘：一两条香蕉，斜切成块，顶尖几只牙签，边上是牛肉粒，与弥猴桃蜜饯

向日葵花：蜜桔分瓣围成圈，多彩糖，山楂糖条画成花盘，弥猴桃蜜饯做叶，茎。
太阳出云，圣女果切开摆成半圆，里面是牛肉粒。

泡咖啡，茶，摆盘上桌。会议开始后十分钟后，

我路过会议室，正遇上有事从会议室撤出的慈祥老头金总，他朝我乐示意“MARYAN，COFFEE，TEA”
我马上明白了，我马上续水添咖啡。
会议后，金总和李部长说了些什么，李部长朝我这边看了两眼。

后来我和杨果儿把每次招待都要弄成水果拼盘创意秀，越弄越有意思，把这个工作弄成一件开心好玩的事，成为了紧张中的课间休息。呵呵。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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