设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 人力成本分析
返回列表 发新帖
查看: 2487|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[求助] 人力成本分析

[复制链接]
xuyuting_987    

2

主题

6

听众

644

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-5-12
最后登录
2015-8-11
积分
644
精华
0
主题
2
帖子
3
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-5-27 15:18:12 |只看该作者 |正序浏览
    从事HR工作不久，目前公司人力成本分析只停留在内部数据的统计及同期情况的对比分析阶段，老板提出需求，想了解公司在同行业、本地区等人力成本的现状、差距，请教有经验的同行前辈，如何做好公司的人力成本分析与管理，行业数据可以通过什么渠道获得？
回复

使用道具 举报

人间走卒    

1

主题

6

听众

57

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-7-16
最后登录
2015-7-17
积分
57
精华
0
主题
1
帖子
4
沙发
发表于 2015-7-16 13:05:53 |只看该作者
个人认为人力成本包含的方面很多，粗粗算来：招聘成本、工资成本、过失成本、违约成本、加班成本、、、、，分别要得到企业的这些数据不是件容易的事。如果只是工资成本的话，相对容易点。至于数据来源：1、购买2、请调查公司搜集3、自己搜集（通过hr扎堆的地方）
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册