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85zhen

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Alisababy

隔岸观火 发表于 2015-6-18 12:14
首先，楼主是一个很有勇气面对过去的人，文笔也很棒，整个描述很流畅，可看性强。我谈下我对楼主过往经历的 ...

认真的看了每一个字，依然……迷茫得不知道怎样做……

Alisababy

鲁卡 发表于 2015-6-18 11:20
HR稍不注意就沦为行政。。

已是。。

pigwaer

看不到文章，需要回复吗

闪耀星空

我也是一毕业就回到家乡所在的一家大企。以前高中的时候，就憧憬着有一天能进来这家企业。如今了愿，却与心中的形象有着一定差别。当时进来是人力的经理说，看到我就像看到8年前的他，土里土气的。迫于生活，我接受了他开价2000。
在公司做了1年半招聘，人力经理承诺说让我接触绩效，可后来还是让另外同事做了，没给我做。第一次的轮岗，我很不爽没有我，和直接上级说，但也只是安慰的话（没办法，谁让自己没其他好去处）直到现在，我才有机会接触员工关系模块。
公司里，不同部门都有不同的规矩，一种无形的氛围（必须遵守）所以有些事只能知在心里。没有公平的事情，只有明白的心。
自己必须明白自己想要的东西，依靠自己去不断学习，不断沉底。顺心就好。

lgdhs

mht1988@126.com 发表于 2015-7-14 16:10
楼主说的感同身受，哎，自己也好迷茫，其实从来没有人带过自己，根本就知道从何做起，现在担心的就是哪天 ...

导师无处不在，刚开始主要是学习，业务知识和经验都是要积累的；不知从何做起，主要是自己没有定位，我想做什么？我能做什么？我通过怎样的努力能达到我想做的？我应接触哪些人？这些都是要分步骤去完成的，当然过程中可能有调整。就是职业生涯规划的问题。，还是先做自己的规划吧。有些这些，哪怕有一天被裁员，你同样有收获，因为你进步了，再找一家单位的话，肯定比现在自己实力要强的多。进步是硬道理。

mht1988@126.com

lgdhs 发表于 2015-6-18 16:05
我与楼主不同，自毕业一直在一个企业工作，但不同的是我从基层做起，开始是与专业一点也不着边的操作 ...

楼主说的感同身受，哎，自己也好迷茫，其实从来没有人带过自己，根本就知道从何做起，现在担心的就是哪天被裁员呢，一点工作激情都没有，真的好迷茫

hjde

境由心生，

坚持努力，不懈绽放。

珊珊吾爱

为当事人的经历感到可惜。
可惜之一。没有在存在问题和充满危机的各个企业把握住机会，俗话说，不疯魔，不成活，我认为当事人可惜之一在于有了理性，但少了隐忍，有了感性，但又少了激情。
可惜之二。发现问题是你成长的第一步，而去找寻问题的核心才是你是否真的成长的关键，当事人可惜之二在于没有坚定地干下去，没有豁出去。
总之，我的职场准则是，如果你连搞定老板的能力也没有，那你就自己当老板。如果你当不了老板，那你就想办法搞定你的老板。天下没有你不需劳作吃起来顺口的饭食。
只是个人意见，不当之处大家拍砖。

spcchenyue

小差火 发表于 2015-6-19 16:37
最大的挑战是自己，遇到问题的时候多想想自己，有时候的困境其实是自己的想法造成的。
我的头份工作也是大 ...

每个人在职场上面临的问题和平台都不尽相同吧。企业不是福利院，员工也不是杨白劳。