感谢中人网，感谢绩效管理板块各版主，感谢各同仁

wangjia4212689

也许是计划式管理毒害深了，个人的定期总结回顾会经常做，以前在Q空间或者其他论坛。但是后来发觉，每到一个新的环境，每接触一个新的理念，自己的感悟又会不一样。所以，唯恐误人子弟，逐渐沉寂。
近来，始终觉得一个人走路，如同关起门来做学问，太闭塞，无思想的碰撞就如同一个人盖着头做梦，不管是白天还是黑夜。
' h4 ?6 C7 G8 \; n7 u/ {, {2 l% Q从去年底开始在中人网发帖，或者回帖与同仁交流，回想起来，很庆幸自己当时观念的改观。
( d6 j3 U- @3 p7 s2 f7 ^. B每次发帖，都得到了中人网spcchenyue 、鱼往反方向游、超逸绝尘等版主（有一些版主名字没记住，请见谅）的大力支持与鼓舞，并经常提供一些很好的观点和分析，穿针引线的把众家思想融会贯通，引人深思。同时，各同仁多年的经验总结、心得体会的不吝分享，提供了宝贵的经验，各种观念和方式方法看到了在各领域各行业以及各种组织管理阶段得到了印证。
值此端午佳节之际，个人对中人网各版主表示真诚的感谢。感谢各版主不分白天黑夜的辛勤付出与劳作，感谢各版主不求回报的支持与鼓励，感谢何总打造了一个这么好的交流平台，同时也感谢大家的积极参与，使得绩效管理领域的深度、高度不断的拓展和延伸。
( _5 i/ `$ [6 T' a# t5 T我深信：在大家的努力下，绩效管理一定在提升企业管理运营效率和组织效率上大放光芒，我们个人的能力也将得到不断的提高，个人的价值也终究会得到体现。
最后，祝各版主及各同仁节日快乐、阖家团圆，祝中人网悦来悦好！


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' W# S. s) F0 F/ q 该贴已经同步到 wangjia4212689的微博

spcchenyue

. K& h; v* b/ {: k2 b% `" z7 O* j) h
前段时间一直有点小忙，今天还是抽时间认真读了一遍。站在版主和普通会员的角度我要心怀感恩之心，感谢wangjia4212689 和中人网社区其他热心的家人无私分享你们的经验心得与体会感悟，这些很多都是书本上学不到的东西。我想着也是中人网社区这个平台的价值和意义之一。中人网社区也正是因为有上百万的像您这样的家人的存在，而更加光彩夺目，魅力万千。@中人网总经理 @果核  @Allenlibing @俊汐 @fuzingzing @不请自来 @xianrui2010  @好学习天向上

lzg043

谢谢分享。

wangjia4212689

超逸绝尘 发表于 2015-6-23 10:50
6 Q+ Y$ z* H9 h4 J2 p9 m! {感谢您对中人网的支持

- v* u% h  R& k( E5 f" n) I互相支持，共同进步！

wangjia4212689

懒猫琪琪 发表于 2015-6-23 10:02
0 d; |+ k- _& Z- N# x5 c. c  \. @也特别感谢您对中人网的支持，感谢您每次都有深度的分享，让大家可以在绩效领域有很多探讨的东西，也期待您 ...

5 y) l$ [. a6 U, ^$ O- ^: {5 V7 ~有时间一定多写写，有时候也是写给自己看，定期给自己一个总结的

wangjia4212689

鱼向反方向游 发表于 2015-6-23 09:03
感谢您的热心分享，知识也是因为分享才有价值，我们的目的是能够让知识更有价值，然大家共同成长~ ...

, a' `% ]7 m- r) v* _. J我们都是知识的搬运工~~~

超逸绝尘

感谢您对中人网的支持

懒猫琪琪

也特别感谢您对中人网的支持，感谢您每次都有深度的分享，让大家可以在绩效领域有很多探讨的东西，也期待您更多的作品哦

鱼向反方向游

感谢您的热心分享，知识也是因为分享才有价值，我们的目的是能够让知识更有价值，然大家共同成长~