[原创] 关于小时工资制的问题

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单位有些岗位，如清洁员的要用临时工，准备实行小时工资制，即按工作小时给予工资。请问：如果每月实际工作时间超过法定标准工作时间的话，超过部分仍否仍然按小时工资标准支付？是不是不用额外支付加班费，如超过部分支付150％等等。

顺予

小时工资制的基础与其他工资制是一样的。 各地都有小时工资制的最低工资标准。 超额时间原则上算是加班，不过也要看各个企业的操作了。