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标题: [原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进 [打印本页]

作者: mumukousu    时间: 2005-11-6 14:48
标题: [原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
最近忙毕业论文,我定的题目是绩效考核中执行偏差的研究!, G; e$ q/ x: V4 R3 ? 在做开题报告了感觉很茫然 0 Y# ^+ Q0 x H7 p+ j- J4 U不知道各位能否给我点帮助 : Z6 W) n8 G: D% i5 M# L在线等!
作者: 顺予    时间: 2005-11-7 21:34
标题: RE:[原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
这是个好题目,多找些绩效经理们聊聊吧。# z# ^/ D, K$ o 0 ^6 b* |& w/ D5 h4 ?2 U' S执行的偏差好象不是一个企业的问题,而是绝大部分企业存在的问题。从考核的出发点开始就存在了偏差,也许制定绩效考核机制的人是从管理出发的,不过许多实际操作甚至老板对绩效的理解都是从一开始就有偏差的。
作者: 无心快语    时间: 2005-11-8 16:17
标题: RE:[原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
建议从两个方面分析,一是人为的偏差,而是非人为的偏差。
作者: _chenzi    时间: 2005-11-11 15:35
标题: RE:[原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
欢迎聊聊:MSN:WILLGUOGUOGUO@MSN.COM




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