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[原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
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作者:
mumukousu
时间:
2005-11-6 14:48
标题:
[原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
最近忙毕业论文,我定的题目是绩效考核中执行偏差的研究!
, G; e$ q/ x: V4 R3 ?
在做开题报告了感觉很茫然
0 Y# ^+ Q0 x H7 p+ j- J4 U
不知道各位能否给我点帮助
: Z6 W) n8 G: D% i5 M# L
在线等!
作者:
顺予
时间:
2005-11-7 21:34
标题:
RE:[原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
这是个好题目,多找些绩效经理们聊聊吧。
# z# ^/ D, K$ o
0 ^6 b* |& w/ D5 h4 ?2 U' S
执行的偏差好象不是一个企业的问题,而是绝大部分企业存在的问题。从考核的出发点开始就存在了偏差,也许制定绩效考核机制的人是从管理出发的,不过许多实际操作甚至老板对绩效的理解都是从一开始就有偏差的。
作者:
无心快语
时间:
2005-11-8 16:17
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RE:[原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
建议从两个方面分析,一是人为的偏差,而是非人为的偏差。
作者:
_chenzi
时间:
2005-11-11 15:35
标题:
RE:[原创] 我得论文:绩效考核中执行偏差的研究!大侠进
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