关于劳动合同签订的问题

jczh42_liang

刚转劳资不久，碰到新人签劳动合同的问题，想请问各位大侠。
' b  k$ R5 V0 z5 ]1、劳动合同签一年（含试用期），其中试用期可以是两个月么？
2、如果不可以，那劳动合同签一年零两个月（含试用期）就可以了吧？
+ u4 t* t" {- l& o! n3、一般劳动合同签订的时间，都包含试用期吧？
请各位前辈指教，多谢！

枫行

1.可以的，一年以上不满三年，可以约定2个月的试用期。
6 q) ~8 y/ z, l. }0 s试用期是含在劳动合同期限里面的。
, ~/ M4 S, h. ~, a' Q" c不能单独签订试用期

管水

劳动合同一年即可以试用期二个月，劳动合同期限含试用期，不能单独签试用期合同。单独试用期合同的，试用期合同就视为正式劳动合同。

小白其实很菜

第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。借贴
4 [' F% S7 P' V) s抛砖引玉：求教一下另一个问题，试用期劳动合同可以单独签订吗？