[原创] 06年江苏省应届生招聘会（一瞥），窥透中国hr从业人员

邗孤城

以下为11月20日06江苏省应届生洽谈会所见所闻！地点：南京国展中心 窥透中国hr从业人员 摘录五家， 1.中石化（青岛），前台负责人（女）以下均以A代替， 某女大学生应聘人力资源管理，首先递交简历，讲述了关于她对这个工作的渴望与她想从事这份工作的理由-------，许久，A:你还是把简历拿回去吧，你都不是人力资源专业的，我收了也不会招你的。周围几个学生哗然！ 接着，一男学生来应聘，A:你是哪个学校毕业的？男说：苏州大学 A:我记得苏州大学应该是民办院校吧。周围几个学生哗然！ 2、上海浦发银行（江阴分行）， 一男同学（南京大学），递交简历，A:你是无锡人，去投无锡分行的，你是无锡人，当然去投无锡的了，你给我也没有用。 3、江苏扬力集团 招聘活动前期，少有人问津，当到早上高潮时，前台桌上写了一张醒目的条子：无人，去吃饭了。招聘高潮唯一一家无人的单位。 4、红豆下属某服装分公司 一张桌子，只有一个人负责，缩在一角，进行登记，广大学生拥挤而上，秩序混乱，多久才钻出一个学生。 5、某工业企业。 A:你哪里来的的，男学生（东大）说：四川来的。A:（那个地方治安比较差，人的素质比较，与旁边工作人员悄悄说。）对不起，你的专业好象不太和我们对口啊，先拿回去吧。男学生说：好的，谢谢啊！ 相比之下， 招聘前台留下印象比教深的两家企业， 南京可口可乐，虽未招一人（培训介绍），学生驻足询问与记录，招聘前台工作人员解释井井有条。 海信（南京），招聘前台工作人员态度、询问各方面都比较到位

@超越梦想@一起飞@

[em23]要想找个跟自己一样"敬业"的还真是不容易啊.

二狗哈哈

敬业精神差。

ahaliaf

哪个行业都会有素质不高的人存在

teef

楼上说的是一方面，还有像中石化这样的情况，有可能也是因为现在的大学生太多，可挑的余地比较大，所以对某些企业来讲，要招某职位还不如连专业都对口了比较好。当然，他们这样当面跟学生这样讲，也有点不太礼貌，我们做HR的，自身修养要好，毕竟出去招人，是代表了企业的形象。 [em01]

hr100000

原因有2： 1、有些企业根本就无招聘需求，是应付任务； 2、有些国企、私企的人力资源部是行政附属部门，都是领导的家属在里面工作，干活的弄几个打工仔，其它都是“官”家属； 试想，会有什么好的结果。

sunshinegirl09

[em01][em11]

yunxiaojushi

鄙视中！！！！

山风888

其实反映的是企业对于应届生招聘会的不予重视的态度。

flyinglj520

听说南京的招聘会把电梯都挤破了