年终了，没得到年终奖，薪水却直接被降20%

好学习天向上

新年的气息进了，大家都盼着年终奖，可是你们知道吗？有些公司效益不好，员工年底等来的却是直接降薪20%
, ?$ q9 U- W; W今儿听说一朋友公司开动员大会，老板说今年以及未来公司的形势多么的研究，裁员是必须的，今年的效益是如何之差，朋友记得最清楚的一句话就是主管级以上的员工降薪20%，虽然前期公司就放出消息称要降薪，没想到这么就来了。本来还想着过一个肥年，现在倒好，温饱都是问题了。
5 `/ y* b4 G! w2 H朋友诉苦，本来工资就没多高，这20%降的直接成贫农了。毕业七八年工资不见涨，反而少了二成。欲哭无泪啊！
) t- I9 y/ M9 n7 n亲们，赶快来诉苦吧，你们公司年底都有什么惊人的举动（好消息坏消息都可以分享）
年会还开吗
0 S: W5 m# I. I2 Y: L/ ~年终奖还发吗，发多少？
" Q9 z& X6 J: h, N$ p6 z" k5 o: L薪资还调吗？
/ ^0 q6 s3 [. f多么悲惨的人生啊，独生子女、二胎放开、房价暴涨.........咋都让80后赶上了呢
把你的烦恼和不快尽情的宣泄吧

枫行

每年都是12月调薪 今年调薪推迟到3月 年底双薪也相当于缩水了

好学习天向上

chenguanxiong 发表于 2015-12-21 14:42
+ K" t  E: A/ n1 x8 J" F" q3 ?5 i. [& b之前每年有两次加薪机会，今年变成部分人有一次加薪机会，不过我因为岗位异动加薪不少。往年基本上过年放假 ...

% P( d, s  l! [真好，好企业要好好珍惜

chenguanxiong

之前每年有两次加薪机会，今年变成部分人有一次加薪机会，不过我因为岗位异动加薪不少。往年基本上过年放假半个月，年前一个星期，年后一个星期；今年因为扩产产能富余，订单量基本维持不变，导致今年放假会提前，估计要三个星期了。就当放年假，可以安排出去旅游了。

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huangxu010320 发表于 2015-12-21 09:40
' u/ a. T! v. n7 k企业每到困难时就想到降薪，请问企业飞黄腾达进为什么没想到与员工共享成果呢？ ...

) |) w' Q. i( S2 f* T受伤的总是咱们普通劳动者啊

huangxu010320

企业每到困难时就想到降薪，请问企业飞黄腾达进为什么没想到与员工共享成果呢？

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GentleQueen 发表于 2015-12-18 09:49
斑竹是代表80后发声啊！作为90后，憧憬的高大上的企业形象，丰厚的薪资待遇，现实也是沉重一击~~不过还好心 ...

说的太好了，90后，主力军啊，成为不可替代的就什么也不怕了

GentleQueen

斑竹是代表80后发声啊！作为90后，憧憬的高大上的企业形象，丰厚的薪资待遇，现实也是沉重一击~~不过还好心态转变及时，唯有自己强大，才能在人才市场上有资格选择啊！年终奖我估计也是没戏，不过公司业务应该还可以，想想明年应该是饱满的一年，毕竟自己还能多学点东西的，年终奖神马的也顶不上什么用~~不如好好修炼自己，再择良主！

娟娟7890

懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 14:17
绝处逢生，期待寒冬早日过去

1 w7 V4 J; m" E9 V! ?嗯嗯，我们也盼着呢

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外人道 发表于 2015-12-17 16:57
没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公 ...

% s  S  a1 A# |5 X4 l7 f" G! L" c/ K还是不错的企业啊，