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[讨论] 并不是是金子总会发光,而是要找到适合自己的土壤

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发表于 2015-12-26 09:42:54 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 好学习天向上 于 2015-12-26 09:45 编辑
  b6 o( f; y$ @$ o
6 A: C& b8 A9 ~% [7 {% F6 m性格决定命运,然而性格并无好坏之分。2 a+ C( ]$ D- a# R
我从来不觉得说话直是缺点,说话直不代表不注意说话的方式方法和语音语调。但是,我的上家单位不止一个人说:“你那都不错,就是说话太直了,得罪了XX”。说实在的,我是做不到见人说人话,见鬼说鬼话的“大师”境界。我就是大千世界渺小的我,我讨好不了所有的人,我也没必要牺牲自己固有的特性去讨好所谓的“有权”的人。
0 i9 W4 b4 I1 [  Z9 i+ C不错,说话直在这家单位被认为是缺点,但是,我这个所谓的缺点在现在的单位却变成敢说,变成了正能量。所以说,不要一味的听从别人的评价,要做最好的自己,找到适合自己的土壤,你才能将自己的性格发扬光大。那些在企业中有话语权的人也只不过是找到适合自己的土壤,他们对你的评头论足才显的有分量。- _7 I/ m6 {5 @+ z/ k1 H
亲,你还在因为不被认可而苦恼,你还在因为别人的刻板印象而伤感,你还在为迎合某些有权的人而费尽心机,其实,你最应该做的是找到自己那片适合的土壤,并展现你金子般的心。

# Y$ @$ @+ R6 X, S. ?讨论:
) E7 [' v3 f4 [* X你曾经经历过我所经历的吗?可以分享你的故事,或表达你对我的观点的看法,欢迎讨论
( K3 o" V* F' l+ ]

, v- s9 F$ _5 h/ `
9 U2 I7 A4 [: O4 y
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coli    

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发表于 2016-1-8 13:52:07 |只看该作者
我非常赞同楼主,说直话不是缺点。每个人都喜欢听“好话”,只是要注意说话的方式方法,可能沟通效果会更好些。
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发表于 2016-1-7 13:36:12 |只看该作者 |楼主
一米距离 发表于 2016-1-7 11:57   i+ \, t7 N; M' z/ X
说话直本没什么大问题,但是如果它演变成了伤害别人和伤害自己的戾气,那它就是错的了~
" J5 o  j" j) w  v, i做人还是要懂得张弛 ...

* a. \: b; e6 i5 O. _5 J! S柔软的直
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发表于 2016-1-7 11:57:57 |只看该作者
说话直本没什么大问题,但是如果它演变成了伤害别人和伤害自己的戾气,那它就是错的了~1 `+ Z" u2 d! O7 C0 f
做人还是要懂得张弛有度会比较好~
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cgbhy    

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发表于 2015-12-30 11:32:22 |只看该作者
也是有一样的顾虑
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发表于 2015-12-30 10:42:45 |只看该作者
懒猫琪琪 发表于 2015-12-29 13:54 " \) j0 r3 e; {& Y; P7 t  N1 u6 e
liang哥,这是人脉的意思吗?

+ x, P' g4 M: \* ^& q+ h+ u4 A人脉不是一切,链接用户才是一切。2 @( {" D  e1 N; W0 h8 Q! m
个人理解,仅供参考
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好学习天向上 发表于 2015-12-29 15:40
1 J( d* k, a* ]5 P: F& j+ F7 y# G说话直和性子直这个要怎么区分呢
6 O& ]* s0 {% S* |+ o0 _
我也是直性子
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lgdhs 发表于 2015-12-29 12:07 4 w% ~9 P: U" M  F
HR的重要职责之一就是将合适有人安排到合适的位置,性格是必须要考虑的因素,诚然,不管什么性格的人 ...
+ b6 Y; m3 x0 {" B+ l
这个土壤还真是蛮复杂的
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wangjia4212689 发表于 2015-12-29 22:02
9 T+ a( H3 u* n. [6 g很多时候,没有对错,只有适合不适合。
9 e* Y! S* Z# c0 |: Q1 r1 A放在团队中,团队是否需要或者具备承受能力。说话比较直,本身没有 ...

6 f6 U1 ]) f  f, Z- _4 l' e- D& b0 d4 _% ^
很多时候,没有对错,只有适合不适合。点赞
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