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[讨论] 并不是是金子总会发光,而是要找到适合自己的土壤

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楼主
发表于 2015-12-26 09:42:54 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 好学习天向上 于 2015-12-26 09:45 编辑
$ ^& t. z! o+ ]! M- U* G8 @& O5 g/ u6 g/ Y. Y5 N
性格决定命运,然而性格并无好坏之分。9 M, U0 K7 y, C9 T, V
我从来不觉得说话直是缺点,说话直不代表不注意说话的方式方法和语音语调。但是,我的上家单位不止一个人说:“你那都不错,就是说话太直了,得罪了XX”。说实在的,我是做不到见人说人话,见鬼说鬼话的“大师”境界。我就是大千世界渺小的我,我讨好不了所有的人,我也没必要牺牲自己固有的特性去讨好所谓的“有权”的人。
/ I7 [" K( [8 E( m; _$ l不错,说话直在这家单位被认为是缺点,但是,我这个所谓的缺点在现在的单位却变成敢说,变成了正能量。所以说,不要一味的听从别人的评价,要做最好的自己,找到适合自己的土壤,你才能将自己的性格发扬光大。那些在企业中有话语权的人也只不过是找到适合自己的土壤,他们对你的评头论足才显的有分量。; W1 @9 T$ {2 z! D4 K. U7 C
亲,你还在因为不被认可而苦恼,你还在因为别人的刻板印象而伤感,你还在为迎合某些有权的人而费尽心机,其实,你最应该做的是找到自己那片适合的土壤,并展现你金子般的心。

# i+ |) K+ _7 i. G4 Z7 i/ Y* z讨论:
) q6 M5 z7 i( l1 ]7 I, E你曾经经历过我所经历的吗?可以分享你的故事,或表达你对我的观点的看法,欢迎讨论& c) ]5 u% k1 c& d+ u! N. d

# A) C/ b. U* ~% O1 ^" x: y" D; P7 i1 y. I" l* T5 q9 T
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coli    

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发表于 2016-1-8 13:52:07 |只看该作者
我非常赞同楼主,说直话不是缺点。每个人都喜欢听“好话”,只是要注意说话的方式方法,可能沟通效果会更好些。
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发表于 2016-1-7 13:36:12 |只看该作者 |楼主
一米距离 发表于 2016-1-7 11:57 2 o/ o7 B& V0 v; F' p; V+ C4 B
说话直本没什么大问题,但是如果它演变成了伤害别人和伤害自己的戾气,那它就是错的了~
% i# ~" t- p, j0 q9 z% d做人还是要懂得张弛 ...

$ [# s) g: H/ N' W0 {5 c2 y* o1 c柔软的直
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发表于 2016-1-7 11:57:57 |只看该作者
说话直本没什么大问题,但是如果它演变成了伤害别人和伤害自己的戾气,那它就是错的了~0 u( O' x' R- \' Y
做人还是要懂得张弛有度会比较好~
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cgbhy    

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发表于 2015-12-30 11:32:22 |只看该作者
也是有一样的顾虑
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懒猫琪琪 发表于 2015-12-29 13:54 / L- `4 D6 Y$ @: q0 O  X: l
liang哥,这是人脉的意思吗?
% b* z) C' J7 ~5 j
人脉不是一切,链接用户才是一切。1 K* O9 H  `$ Y9 s; K6 c5 f
个人理解,仅供参考
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好学习天向上 发表于 2015-12-29 15:40
4 u9 H* `4 V5 g9 c1 r( n) H说话直和性子直这个要怎么区分呢
+ V9 g1 F4 M, Y# }* q$ |& |; S7 N
我也是直性子
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发表于 2015-12-30 10:13:23 |只看该作者
lgdhs 发表于 2015-12-29 12:07 : f5 @1 }+ H2 y
HR的重要职责之一就是将合适有人安排到合适的位置,性格是必须要考虑的因素,诚然,不管什么性格的人 ...

: o! S0 \2 b; w8 O这个土壤还真是蛮复杂的
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wangjia4212689 发表于 2015-12-29 22:02
/ h3 b8 f4 Q- b9 c& {. @很多时候,没有对错,只有适合不适合。" V; t8 }0 y6 v) g
放在团队中,团队是否需要或者具备承受能力。说话比较直,本身没有 ...

* i" [1 f3 e- d& I& d1 b, B( x5 \
; V; H$ y$ ]* W) S- b很多时候,没有对错,只有适合不适合。点赞
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