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各位前辈,我想请教你们有关薪酬设计方面的一个问题，谢谢大家

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电梯直达

楼主

发表于 2002-7-17 08:21:00 |只看该作者 |正序浏览

各位前辈,我想请教你们,工作导向型薪酬设计与技能导向型薪酬设计有何区别？各有哪些利弊？

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易公子

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会元

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13楼

发表于 2013-4-25 23:34:17 |只看该作者

那些专家都喜欢想当然的去发明一些看上去很玄乎的名词。什么工作导向型和技能导向型的。技能不是工作吗？工作不需要技能吗？纯粹扯淡。
薪酬结构设计确实具有导向性，但无非是从战略和文化两个方面去考虑。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhgvsh

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12楼

发表于 2013-4-20 09:04:22 |只看该作者

一\从薪酬结构组成上去区分:
工作导向型有:1岗位工资制 2一岗一薪制 3...
技能导向型有:1...2...3...
二\从人力几大模块的联系上去区分:
工作导向型有:1...2...3...
技能导向型有:1...2...3...
三\从管理权责\企业文化去区分:
工作导向型有:1...2...3...
技能导向型有:1...2...3...
...
这些都是理论上的,背景-目的-方案-运行-修正,才是正道!

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