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[原创] 关于员工离职一个月后又返回公司服务（讨论）

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聆伶    

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发表于 2005-11-25 11:25:00 |只看该作者 |正序浏览
若有员工在公司服务三年半，表现良好，2005年4月中途自动辞职，于2005年5月再度回到公司工作，即本年度共在公司服务11个月，一般情况下年终双薪的前提是服务满一年计算，否则按实际服务期限（月数）比例计发。那么请问对该员计核年终奖是按8个月计发，还是按11个月计发较为合理？/ s6 w0 [8 }$ l7 S0 s2 A2 j 3 G+ @9 e: k P) d% W; r7 F9 B/ ~ 碰到这类情况，不知各位同行是如何操作的？[EDIT]用户“聆伶”于2005-11-26 10:51:33编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-11-26 13:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于员工离职一个月后又返回公司服务（讨论）

他中途辞职，隔一个月又来上班，服务未满一年，当然按8个月算了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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聆伶    

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发表于 2005-11-26 10:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 关于员工离职一个月后又返回公司服务（讨论）

是因为员工4月份辞职，故离职1个月，5月份再度返回公司上班，按新员工入职计年终奖，就是计8个月啊！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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沙发
发表于 2005-11-25 17:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于员工离职一个月后又返回公司服务（讨论）

看不懂，楼主不是说了该员工在公司共工作了11个月吗，那就按11个月计算嘛，怎么又冒出8个月来了？
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