学员对国内几位管理咨询专家的点评——曾仕强、莫少昆、余世维……（欢迎继续更新）

高山7

日月石—— 现在管理咨询培训课程比较火爆，断断续续的也听过一些，现就对较熟悉的几位讲师简要点评一下，纯粹个人意见和个人想法，亦没有不良目的。 + s* i# n* d1 [% @　　 + ?# D) O5 l' B: M7 }　　1．曾仕强 2 b! S, o7 c f9 }% A　　 　　职务： 　　中华企管网集团 首席顾问 8 `2 q6 E( }$ @4 f2 C' B7 A$ B$ n" {　　华夏智业管理学院 院长 " U% H( l6 I/ m# y& |$ e' T7 r4 r　　台湾智慧大学 校长 　　台湾交通大学 教授 　　成功杂志 首席顾问 / C |3 O' y' C l$ Y　　中国统一促进会 理事长 　　 . d( h# M/ c( C w o) o4 W　　学历： / C" B6 ?4 M8 S. d- c4 T2 \1 y　　英国莱斯特大学管理哲学博士 5 o( W; o, j. \/ e; M　　美国杜鲁门大学行政管理硕士 　　 % ~( P& _# ^6 @- c; a. P　　专研领域： / o; V9 v) z3 @+ u! U8 @　　中、美、日管理比较 　　易经管理 　　中、西管理思想比较 　　人际关系与沟通 $ U, a4 J' W. q　　中国人的民族性与管理 6 Y7 x# R$ U1 _4 U6 ^0 V# z& Z. F　　 　　主要作品： 　　《中国式管理系列》 ' x' Z& t( W! [# m* R　　《胡雪岩的经营管理》 0 F: `( o" I5 q) h( ]6 {% L2 y- a　　 　　个人点评： 　　最开始知道曾仕强教授是他的图书《中国式管理》，当时还记得有本畅销书叫《中国式离婚》，莫非曾氏的书是追风之作？后来才得知曾仕强的名声早是由来已久，曾氏在八十年代就已经驰骋台湾管理培训界了，当然了，岁数也在那摆着呢。 , T2 Q4 g; A8 X) a- F2 d! ^2 i　　听曾氏的课总感觉呼吸不畅，七旬老头往那一坐，慢慢悠悠，一字一句，时而表情严肃、一本正经，时而脸色一改，面露笑意，尤其是讲到幽默处（他自认为是）便意气风发起来，还不忘嘻嘻嘿嘿哈哈几声。这一点除了让我呼吸不畅外，还觉得浑身在起鸡皮疙瘩。老实说，曾氏保养有方、面色红润，还真有点鹤发童颜之相，但就是他的笑总让我觉得发麻，心里很不舒服。至于具体什么感受就不想再多说了，大家觉得呢？ 　　还有就是曾氏提出的“中国式管理”——一个响亮的名字。可能如此，才使曾仕强的名称迅速火爆中国大陆，也可能如此，才使那么多管理干部、企业领导有兴去听一听。但是中国的优秀传统文化何等深厚、何等精湛，将中国文化或东方智慧应用于管理科学，难道不觉得这个题目太大了吗？的确，正如他所言，中国没有管理科学，只有管理哲学，但是将这种五千年发展下来的哲学与西方的科学相融合，区区一个曾仕强，在这短短的几年内，怎能研究透彻。因此，曾氏提出“中国式管理”这个口号可以，但决不可把其霸为己有！何况，在目前中国的土壤文化上，也只有中国大陆土生土长的人才能真正心有感悟！ 2 R& |% l7 D# V e8 Z　　总之，对曾仕强教授是不太喜欢了，有很大的个人因素在里边，并不是代表大家的意思。[EDIT]用户“高山7”于2005-11-30 11:22:49编辑过此帖。[/EDIT]

大头女儿

曾仕强和余世维的课在我们公司挺受欢迎的，但是莫老师的课确从来没接触过，看来要去学学了……

hattie949

对于各位专家研究不深，浅谈下余世维博士的课程。在企业做了几个月管理干部培训，各主管普遍反映余世维的课程比较中听，讲得有激情、听得有精神，听其他人的课容易来瞌睡。但我感觉那些主管更多地把听讲座当成听故事会了。用老罗的话来说，就是课堂上的主要内容记不了多少，扯的淡栩栩如生……究竟他们能记住多少核心内容？能在管理中运用多少所学内容？有待考证……

pengz

我觉得曾仕强的管理理论是有他的独到之处可以用来借鉴！他讲得有他的系统性，但是讲话没有什么条理性！（有点东拉西扯的感觉），而且语言不够严谨，逻辑性不够强！（觉得很多地方自相矛盾）。并且，虽然提出很多实际问题，但是好象只是觉得中国人聪明、狡猾、难管。但没有给出答案——怎样管？----大家觉得他的理论是否还不够成熟？还有许多需要完善的地方？ 3 A& j3 v0 b7 r/ ~% R0 K j?S9iEX:lt;Wchijingtao.blog.chinahrd.netBib%;[P*Q* ( l( O$ n+ V9 ?" E& y' P! i5 b( D 至于余世维本人觉得他更差！简直就是一个法西施式管理。没有人性化！（不知道西方的管理学就是这样？）各位人兄觉得我的意见如何？请大家指教！谢谢。 - h8 U* c1 q6 f& E% k d5 N 8 b8 b! a, [& t& O, f0 g+ Fu%W)Q.jxC[chijingtao.blog.chinahrd.netn3_cs045]:

wangmz

曾仕强：提出了中国式管理，这只是个概念，其实管理是没有国籍的，不同的企业会有不同的管理方法，中国和美国的企业无一例外。后又讲什么亲子教育，感觉有点不伦不类。 # d7 H# H$ I2 ^; s" y* y* E同意此观点！

乔立宇

[em33]

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even114

几个跳梁小丑

JoyceLeiHe

都没听过的，不过听大家说了以后，一定要争取去上上莫先生的课。

天道长存

好，支持