[原创] 我的拓展培训计划总结

我有我阳光

11月是深秋的季节，也是辛勤耕耘者收获的季节。2005年11月19日是个特殊的日子，是**公司”同心协力 众志成城”团队拓展培训的纪念日。我们一行130人前往大吉温泉度假村参加拓展培训。在这次培训活动中，我们参加了“盲阵”、“有轨电车”、“丛林蜘蛛网”与“雷阵”四项有趣、刺激而又具挑战性的活动，这次活动中却让我受益匪浅。 ( D& B; |( S! O% d一、团队介绍 活动前，培训师用了异常新鲜的“破冰”游戏将我们自然地分成了7个小组。 5 `' C1 c. K+ S) j每个小组的队员,人人献计献策，为各自的团队起名、选择队旗、队歌、队徽、队训等，任何团队都会有一个磨合的过程，但没想到我们7个团队能这么迅速的组合起来。 第一队 队名：零点队 , l0 M! L0 ~# l E# ^$ ` 队训：零点起飞 超越自我 , j; l+ K; x& i O/ K4 \ 队歌: 超越梦想 零点起飞 . m" D4 V {6 I& O% U 1 J& x3 i/ F1 n第二队 队名：神一队 队训：超越极限 第三队 队名： 亮剑队 + `4 Y1 s' p( M5 l. O 队训： 政治合格，军事过硬 ! {5 X& z7 B6 A8 o第四队 队名：神七队 队训：一飞冲天 / N+ e2 H: e# L% f7 s$ `- R2 N第五队 队名： supersta 队训： 我是风，我是电，我是永远的第一 4 C3 Y( Q1 b+ q1 v. D7 v' Z5 W9 D第六队 队名：乾坤队 * L3 E: R9 @) g2 R% i/ N 队训：同心协力，众志成城 第七队 队名：太阳队 队训：给你温暖，给你阳光 1 K) E% s/ ^6 O- ?& C ]* N# {( x$ r # K& Y1 d5 `1 b- o$ T1 H以4个项目的综合分评出三个奖项： , a% L6 _& ~; P7 @6 O3 S1 H( y一等奖：太阳队 8 t! k. |- Z! J# q, _( i7 v二等奖：亮剑队 ( C# A2 L0 U; W! @# `三等奖：零点队 大家互相配合默契，一起为团队的胜利感到由衷的喜悦 二、项目体会 ! p+ a' V* z$ _2 p盲阵—－—在我们实际的工作过程中，很多工作特别是在处理突发性事件时，我们都要有一套既可处理复杂问题又可处理简单问题的流程，不能因为时间紧、任务重就乱了阵脚。只有合理组织安排工作，才可能有高效率的工作绩效。 这个项目我们彻底失败，总结如下：第一步，项目要集思广益；第二步，确立统一的领导；第三步；确定完善的方案；第四步：分工明确；第五步：认真实施。集思广益，才有可能做到面面俱到，才可能产生较完善的方案；统一领导才能统一认识，平息纠纷，协调指挥；高瞻远瞩的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面；根据各人的性格特点来组织分工，各司其职才能有效率。 $ u: V2 W' r) o有轨电车—－—除非亲身经历，否则绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人（因为我们队的男生都太胖，好重呀！）。当团队的力量发挥得淋漓尽致时，往往会完成出乎意料的事，我深深体会到身为组员对领袖的期望，以及如何才算是一位出色的领袖。有轨列车所需要的信任、智慧、协作配合都是实际工作和生活中缺一不可的，也是团队合作的关键之所在。 + @8 p# h& u v* V 0 d8 B& }! m* c1 ^+ u丛林蜘蛛网—－—大多数时候，我们的经验主宰着我们的思想和行为。我的经验告诉我，这么小的一个网洞怎么可能通过象茅海泉这样的体形，于是我们都在说可能完成不了任务。很多时候，我们无法感受到经验的影响是如此的根深蒂固，它存在于我们的潜意识中，主宰一切。只有通过这样或那样的契机，我们才能挣脱束缚，超越自我。工作中，应该也是同样的道理，为什么那些跳出条条框框的人容易获得成功，值得我们深思。 ( F* F; b. n1 }, d& a5 d很小的时候就知道一句话：一个人最大的敌人就是他自己。今天才深刻体会到其中的含义。战胜别人远远比战胜自己容易。 听完老师的“不要用常规的思维”这句后，我们坐下来思索和规划，很快我们就通过了这个项目，7个队中，我们是唯一全部通过的且在规定时间内。 # `% Y6 H9 R5 ?5 ]; [; j 雷阵—－—在这个活动中，我们队受到了很大教训，没有事先筹划，或者说事先也有计划，但在实施过程中没有很好的执行，在整个活动过程中表现出来的只有混乱，到了规定结束的时间才完成任务。 " s% F5 J& |' ^. o& _/ c3 V r在我们工作中，团队内的分工要明确，大家是一个团队，可以用N种思维去解决一件事情，但是努力的方向必须是一致的。即要有分工也必须要有良好的协作，资源信息要共享，避免自己的伙伴重复自己的错误。团队的利益是最大的，小组必须服从于大团队的利益。取得共赢才是我们奋斗的目标。只有公司强大了，员工的个人利益才能更好的保障。

笨笨爱逗点

现场效果不错，不知后续行动力如何

pingth

r拓展培训现场只要按计划进行是不会出问题的，而且现场气氛和满意度一定会很不错，但是否真正能够产生后而面的效果，是比较难说的。也就是培训效果评估。

coua

那味道，真让人回味啊！[em44][em44][em44][em44]

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HR频道主编

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