设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 › 企业文化 > 公司山头文化严重如何调整改善管理，求各位同仁给出宝贵 ...
返回列表 发新帖
查看: 1331|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

公司山头文化严重如何调整改善管理，求各位同仁给出宝贵建议，谢谢！ （公司民

[复制链接]
yjf578    

6

主题

5

听众

3534

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 202 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-2-18
最后登录
2020-11-20
积分
3534
精华
0
主题
6
帖子
302
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-2-17 09:36:28 |只看该作者 |正序浏览
公司山头文化严重如何调整改善管理，求各位同仁给出宝贵建议，谢谢！  ]9 U* u7 z: |& V  L

. [/ H+ \5 [" y; _（公司民营企业属于劳动密集型服务业，山头文化最初从部门经理层面分化，逐步影响到主管级，现在开始蔓延到班组级已经开始影响一线员工稳定性，离职率大增，同时也影响正常工作流程，作为HR该如何从本职角度支持改变，求各位大咖给出宝贵建议）
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册