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[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

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发表于 2005-12-7 20:25:00 |只看该作者 |正序浏览
我是03年毕业的人力资源管理专业的学生。我的单位是具有路桥施工总承包一级资质的公路工程处,公路局下属的二级单位。以前是事业性质,现要改为企业。但是,一直雷声大,雨点小。大伙的观念还是事业单位大锅饭,管理还是人治一言堂,权责利还是模糊不清。人事科只是一个替领导履行手续的科室,没有一点自主权。我都待两年多了,一直没有什么起色,每次我提起人力资源管理时,周围的人总是说:“那是大企业的事,我们这人员关系盘根错节,体制不改,说什么都是扯淡。”的确,提前退休、待岗分流都是停留在口头上,超编一半人,没见一个改革下去。这种情况下,我怎么能找到自己的位置,发挥自己的作用呢?

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发表于 2005-12-19 15:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

这样不是很踏实么?如果真想做点什么,学点什么就先不要在这种企业吧!找个可以发挥自己才干的地方去试试呗!
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发表于 2005-12-17 20:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

搞好关系,先混着。4 H! T, ]) r f* f 等着改制。 ( P, u7 z9 N: F/ o) r如果觉得自己能力还行,就到外面经受点风浪。
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发表于 2005-12-17 18:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

别忘了自己身处的环境,随大流吧
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发表于 2005-12-16 16:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

怎么几乎都大同小异,我在国企,感觉举步维艰.[em32]
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发表于 2005-12-16 12:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

每每经历过程本身就是一种阵痛,楼主有很好的机遇——事业制过渡到企业制需要的就是现代化的管理思维,也许现在很难——正是因其难我们才做,首先,个人脱离不了改制的大环境,在合理分流、精简高效的前提下,根据企业实际,既不过分超前,又不保守,我相信,学人力资源科班的一定没问题的!
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发表于 2005-12-16 12:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

来这里看看www.bjbida.com
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发表于 2005-12-13 14:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

不过我们已经彻底转换机制了,人员减少到了原来的25%不过天还是那个天,该做事的忙的要死,不做事的还是老样子。不要指望一夜之间百花开。
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发表于 2005-12-13 14:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

冬天已经到了春天还会远么?
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发表于 2005-12-13 14:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何在改制企业中找到自己的位置?

其实我们单位和您的单位也有很多共同之处
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