【征文】招聘在路上

sdkjrzb

还记得曾经参加过某一次执行力的培训课程，课上主讲老师为配图播放了一首刘欢的歌曲《在路上》，配图加上歌曲的效果搞得全场无不潸然。又到招聘季，在去招聘的路上回忆起当时的情镜与现在链接，真的是感触莫名。

招聘季，我们总是在路上，虽然现在有了网络招聘，已经不再像以前那样“豕突狼奔”，但是必须的来回奔波却是没有减少。因为没有终结，所以才有了感触，觉得“招聘在路上”更适合自己的感受。在路上，遭受的白眼嘲笑、奇葩感怀、把酒言欢与其说是经历，不如说是人生阅历，更是职业带给我们的特殊体验。从业十几年了，从最初的白眼嘲笑，到稍有奇葩感怀，再到把酒言欢可以说是我的个人特殊体验，在此想与大家一一分享。

说到白眼嘲笑，是在我所在的这家公司还是家小公司的时候。公司因为业务拓展需要，急需招聘3名工程师，在招聘会办理招聘登记手续的时候，负责招聘摊位的一位办事人员一看我的材料，随口就冒了一句：“就你们这样的小公司还想招聘工程师？”说完还翻了一下白眼，随手就给了一个靠近洗手间的位置。没想到的是在靠近洗手间的位置却为我带来了丰厚的回报，当场就招到了5名工程师，还是有着3、5年工作经验的。当时我简直欣喜若狂了。为什么记得这么清楚，因为这次招聘成功让老板对我刮目相看，是我职业生涯中的第一桶金。同时也让我从此坚定地跟着老板走到现在，公司也从一家不知名的公司走到了现在的上市公司，12年了，回想起来还是记忆犹新。所以，公司不在大小，关键还看平台的适宜性；招聘不在多少，关键还看招聘的质量如何。到现在我还不时在内心感谢一下当时那位将摊位分到洗手间边上的那位工作人员。

招聘在路上继续，在日常的招聘工作中，总是时不时的会遇到应聘的奇葩，那些一上来就问工资待遇、歇班休假的等等，在我看来就是“那都不是事儿”。我讲一个应聘的奇葩与大家分享吧：2010年，公司还在上市的紧张筹备中，就差那临门一脚了。一天，老板安排我招聘一名投资分析师。经过多方的简历收集，得到了3份，包括那位奇葩的简历。说他是奇葩并非不正常，而是此人经历公司多达15家，不知各位有没有经历过跳槽如此频繁的奇葩呢？平均在每家公司呆的时间不超过3个月，而且每次都是主动辞职，来面试（多次主动要求）的时候还附带怀才不遇的感慨以及辞职信的复印件。看的我也是醉了！招聘专员的从业经历让我在进行面试的时候会不经意的问及离职原因、从业经历、经历成果等，对这位奇葩我却无法张口。对于一个跳槽达15家的投资分析师，不知各位对他的经历有没有感到奇葩呢，我想到了小时候看过的一篇文章，貌似有当联合国秘书长的潜力啊！

招聘成功后的喜悦，尤其是一名新人经过自己的手成功的办理了入职，最后还能成为自己的好朋友，我想在多数的HR中，多多少少都会有这样的经历吧。把酒言欢是招聘专员感到最成功的时刻。我有一个朋友，在一家企业做HR有6年时间了，今年已经30岁了，还没有女朋友，家里人特别着急。我们聚会的时候也跟着着急。都开他的玩笑：“还是HR吗？连媳妇都搞不上，老板怎么敢用？哈哈哈”没想到，朋友一开口就来一句：“我是职业病了，招聘的时候就像挑媳妇，挑来挑去花眼了。”过了没多久，还真的让他挑到了心仪的女朋友，在一起把酒言欢的时候，美的他很是感慨。

招聘时总是遇到各种各样的欢乐、心酸、甜蜜、痛苦的经历，而且没有终点，总是在路上。朋友们，抓住路边的风景，印在自己的心灵里，成为我们永不磨灭的动力之源，为我们在路上再加一把劲。努力吧，朋友们，成为路上的美丽风景吧！

超逸绝尘

感谢sdkjrzb的精彩分享

苏苏里

大家目前在招聘的路上有对职业经理人做入职前的背景调查么，对于背调的重要性各位怎么看的呢。

成长的HR

共勉，加油

xianrui2010

招聘的欢笑与泪水，也只有招聘中人才能体会... ...感谢那些我们遇上的求职者！！！

朱彦

付出总有回报，坚持就是胜利。

要去路尽头的路

HR从业新人一枚。。。
大学学的是人资专业，真正开始工作了，才发现还是和想象中的有些出入，现在做的是最基础的招聘，也是不停地参加校招，现场，电话邀约。
经历了求职者一次次的放鸽子，一次次的爽约，挫败感啊~

lilac0094

楼主能在一个公司做12年，真心佩服!在上家公司也做了8年，公司给了我很好的成长空间，去年最终因个人原因选择离开，重新去找一份新的开始。以前是招人的，现在是应聘的。事隔多年对角色的改变初期真心有些适应不了，甚至在应聘过程中还是以一个“面试官”的角色去面谈，还当自已是“招聘在路上”的样子，真心是“职业病“不轻。新工作的开始却也是招聘的开始，招聘路上我在续继奔跑。。。

shaobao0512

不错不错 真不错，好文好文 真好文

王包子

楼主的招聘经历丰富多彩啊

kevinpan

人生何处不招聘。感谢LZ的精彩分享。