找工作中~~各位前辈看到劳烦给点指导意见~~

小熊清醒

本人本科旅游管理专业，14年毕业。
到目前为止经历2份工作，现在一份工作还在职的，历时一年半，目前作辞职打算，目标职位是人力资源。
目前岗位：建筑景观设计公司办公室主任
主要工作职责：人员招聘与任用，人员考勤管理，薪资核算发放，组织员工活动等。
                        办公室行政事务管理，设计项目招投标管理；财务管理等。
2015年的时候有换工作的打算，考取助理人力资源管理师证书。
近一个月一直在网上投简历，投递的岗位都是人力资源基础岗位，在某某网站上的投递的简历通知面试率为10%，目前去过五家公司面试，0  offer。

第五家公司给我未作录用消息的时候，心里真的慌了，所以想请各位前辈指导，我需要做哪些努力？

猫二

不小心用力过猛的结果他们承受不起，所以小公司除非是很朝阳，否则真心难熬~~~

猫二

小熊清醒 发表于 2016-6-4 14:52
谢谢啦！岗位不是hrs，说说是hr。。。但因为是创业型晓公司，其实现在也只是做些事务性工作，并且公司各 ...

呵呵，小公司一般都这样，无论是否创业型。
负责人他们喜欢的是稳稳的幸福！~~
同时又希望你有专业的水平可以随时拿的出手

小熊清醒

猫二 发表于 2016-6-4 14:45
恭喜楼主！！！后来找到的岗位是什么规模的公司呢？是否如愿以偿做了hrs呀？？ ...

谢谢啦！岗位不是hrs，说说是hr。。。但因为是创业型晓公司，其实现在也只是做些事务性工作，并且公司各方面还不完善，所以后来又发表了下一个帖子，，，，但我后来跟我们公司负责人聊了一下，他的意思是让我不要做些搞起搞吧的，随公司成长就可以了，，hr不要管太多。。。。我就 - -  了

猫二

  恭喜楼主！！！后来找到的岗位是什么规模的公司呢？是否如愿以偿做了hrs呀？？

小熊清醒

sdkjrzb 发表于 2016-4-25 14:09
其实hr并不是什么香饽饽，很难做，也是出力不讨好的的一项工作，关键是HR的晋升空间不是太大。还是安心坐办 ...

谢谢回复，我之前的工作也没晋升空间啊

小熊清醒

公子无忧 发表于 2016-4-25 13:43
你的主要工作太多了，估计除了董事长就属你管的多了，结合你的工作经历，对你的定位就是原公司打杂的，还是 ...

谢谢回复与建议！已找到工作！

小熊清醒

xianrui2010 发表于 2016-4-25 10:02
通过你的描述，我觉得你的问题，可能出现在几个方面：
一是：简历书写的问题，造成面试量太少，只去过5家公 ...

谢谢建议！目前已找好工作！

小熊清醒

lilac0094 发表于 2016-4-23 10:30
个人觉得可以将上家公司的岗位名称做些调整（如人事行政专员之类），否则你的岗位已经是“办公室主任”，现 ...

谢谢建议，我之后把简历有做相应的调整，现已找到工作！

krm

估计好多公司都对你的“稳定性和忠诚度”，持有怀疑的态度。可以在离职原因中标注一下离职原因。如果不是非离职不可，建议一份工作干满2年以上再考虑换工作。