遇到这样的老总和同事 ，很迷茫

淡淡的我

       我在一家私营企业上班，公司从事领域是工程检测，我负责公司的经营室及总经理助理，现在对公司老总的一些做法不是很理解，也不知道该怎么办，每次他询问我一些事情的时候，会说其他员工在他面前说什么我的工资高了，或某件事情其他员工和他说什么了，我也私下了解一些情况，他对每一个员工都是这样谈话，把一个团队分化了，甚至有的同事之间有了矛盾，其中我和财务之间甚至都不说话了，财务是我介绍来的，她这个人可能是有别的想法，所以和老总说，她可以介绍人到公司，工资也不需要像我的工资这么高，等等很多，我们老总居然对我说了这些，我心里很生气，想想也算了，毕竟在一个公司上班，我还管理她，可是今天老总又说了她去办公室说什么了，真的很郁闷。不知道该如何处理？各位亲们，你们有遇到过这样的老板和同事吗？
! l" r& ?! ^6 t& T9 v

落泪的棋子

林子大了什么鸟没有，平常心即可

yang_robin

这样的团队必散啊

子苒儿

很多老板都喜欢听不同的声音，但很少有这种让员工分裂的老板，遇到这样的老板就少说多做吧，不行就走人。

丙饼

dandan678 发表于 2016-9-21 11:22
以前公司的领导也是这样情况，领导这样做无非就是让各部门之间互相牵制，所以我觉得做好自己，当时我就是 ...

4 T1 r0 Y0 r* t* a那倒也是

dandan678

丙饼 发表于 2016-5-4 18:35
表示我也是第一次见到这样的老总，确定他对每个同事都是这样？那他和财务之间是什么关系？
     不 ...

以前公司的领导也是这样情况，领导这样做无非就是让各部门之间互相牵制，所以我觉得做好自己，当时我就是做好自己的本职工作，刚开始很老板有一段磨合期，过了以后合作就顺利了，办公室政治从来都会有也不会消失，我们只能做好自己，让自己的能力和工作态度说话。

习惯江湖飘飘

遇到这样的老板 我选择自己滚蛋！哪里是老板，就是一888888婆

zylove

这个工作本身对楼主吸引力大的话就先做着，该做什么就做什么，别有太多的情绪，无谓的情绪很容易做出错的决定。每天找活干，就不会有哪些想法了。干完觉得翅膀硬了就走吧。

永远的朝天辫

愿意干就继续干，不爽就辞职，只要别裸辞就好

relon

懒猫琪琪 发表于 2016-5-4 15:08
relon总，好久不见啊，欢迎回来哦

# ]3 ^7 r$ J' @; }谢谢，有段时间没有来了
0 a' \0 S6 y3 P$ K) ?5 M9 k或者匆匆来，匆匆走，没有留下痕迹……