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自从楼部长在两会期间炮轰了《劳动合同法》之后,关于是不是应该修改劳动合同法的争论一直没停下来,尤其是在学界,最近几乎每一个和劳动关系有关的论坛、学会、年会都要说到这个话题,可是却很少有来自企业的真实声音。* L5 _: D* S) T2 i7 v M
各位在企业从事人力资源管理的亲,我非常真诚地问一下,你们真的觉得《劳动合同法》实施后提升了用工成本吗?体现在哪些方面啊?这些成本是企业没法接受的吗?还是,对用工根本没影响?或者,《劳动合同法》不过是当了替罪羊?
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