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标题: [原创] 如此批评,怎么调解??? [打印本页]

作者: guangjunhui    时间: 2005-12-12 19:50
标题: [原创] 如此批评,怎么调解???
本帖最后由 guangjunhui 于 2013-11-29 15:26 编辑
! S; j6 }& A5 Z9 Z- R3 m0 S( ]& _; p* R! {
        今天因有事需回复,打电话给总公司领导。接电话的是一个小弟,他给我转电话时,听到电话那一头传来:她还敢来找我??听了这句话,我傻了,前一秒,她不是还打电话过来,叫我了解事情吗?怎么现在回复过去,就会冷不丁的冒出这么一句来呢??
7 g8 V. H8 O  [4 O9 D4 A  接了电话,第一句话还是“你还敢找我??!!”后来告诉我,是因为我今天交的一份作业一个数据有误。接着就开始数落了:你们总天叫着工作忙,也不知道你们在忙些什么?做事不认真,每天一件事情反反复复的退件。谁谁这个错了,谁谁那个也错了。。我都懒得打电话去骂说她们了,我也省了这一份力气。你们这些人,就只有做经办人的份,还想什么晋升,你们这样要是能晋升的话,我的头马上下地。。。。。。。
! W, Q* i3 z+ z# Y" H7 b: V   还好是她远在总部,不在跟前!  C7 Z4 y3 }! v* K3 @+ u
   领导批评下属无可厚非,但这样的数落,实在让人无法接受。& r$ b. Z% Q! ~# `: z* c, S0 E
  再过几天,全体人事人员就要进行考核了,本来给自己鼓足勇气,每天温习功课至很晚,很希望这次好好争取一下。被她这么一数落,一点信心也没有了,对工作也没兴趣了。
3 E7 c- ]1 n9 o  h  好不容易,挨到下班,我要求所有助理全部把手头的工作停下来,今天准时下班
作者: 文莉    时间: 2005-12-13 11:18
标题: RE:[原创] 被领导批评了,该如何自我调解!!
心态很主要,只要把批评当成是养分的吸取就好了。每一次批评,都是在给我们批作业,这是个好事。如果批评错了,就当成没听见
作者: valued    时间: 2005-12-13 11:46
标题: RE:[原创] 被领导批评了,该如何自我调解!!
碰上这样没有领导艺术才能的人,是你的不幸.但是关键在于你的心态是否能调整好,如何在批评中提升自己的工作能力.何必要与她斗气呢![em12]
作者: 不_是很帅    时间: 2005-12-13 13:06
标题: RE:[原创] 被领导批评了,该如何自我调解!!
你应该庆幸、应该暗自高兴,你的老总还不如你的水平。迟早他要下马的。 ( L/ A% V% p+ V0 | 不过你要祈祷,你成为接班人之前她千万不要下马,因为说不定下一个比他还狠。只有你知道被这样“批评”的员工的想法,想必你上任后应该不会这样对待属下。7 R" ^( l7 b+ ^8 G 永远记住你怎么对待你的员工,你的员工就会怎么对待你的企业!
作者: 不_是很帅    时间: 2005-12-13 13:12
标题: RE:[原创] 被领导批评了,该如何自我调解!!
对文莉的看法我有所不同,她批改作业要有这个能力在先,其次凡是好教师发现作业错误后一般趁此机会因势利导,让学生搞懂错在什么地方,如果这个学生永远不再犯这种错,这位教师成功了。如果都像她这样,下属做没件事都负有很大的思想压力工作不出错才怪,至少员工会短命的,工作量小的还好说,工作量大的只会错上加错,不错才怪。 3 o8 _3 i$ Q+ }/ ^6 ]只能说忍吧,等到媳妇熬成婆,但是还是不要这样对待媳妇,不要让媳妇再最后时刻笑出来好。
作者: 不_是很帅    时间: 2005-12-13 13:15
标题: RE:[原创] 被领导批评了,该如何自我调解!!
领导有教育员工的权利和义务,但是仅仅靠发镖来对付下属恐怕只有没有威信的领导才这么做,因为只有怕没有威信的老总才最喜欢这样。
作者: dunelyn    时间: 2005-12-14 13:39
标题: RE:[原创] 如此批评,怎么调解???
只要他不是老板,就等着他下台吧
作者: 青青陌上草    时间: 2005-12-14 15:48
标题: RE:[原创] 如此批评,怎么调解???
如果她这是这一次这样批评人,我倒觉得没有什么,可能她也被上级骂了,也是为了工作;以后工作细心就是了,谁都有犯错的时候。如果一直都是这样,那就真的有问题了。
作者: 小傻lp    时间: 2005-12-14 17:33
标题: RE:[原创] 如此批评,怎么调解???
其实有则改之,无则加冕吗,没什么,不需要太认真,因为他可能也刚被领导凶了一顿:)[em07]
作者: guangjunhui    时间: 2005-12-14 20:44
标题: RE:[原创] 如此批评,怎么调解???
如果只是一次,也就算了。9 c$ c3 M- i0 D/ L4 o# t6 J 只要在她心情不好的时候碰上,就是这样的。有时,是在视训会议上当着我们的助理的面,那真的毫不留情,唯一留情面的是不会指名道姓的,但大家也比此都知道。真恐怖!!!7 ~+ t/ e9 ]3 A5 G' d9 `- ], q 忍无可忍,所以才在这上面说几句的。。
作者: 摩尔使命    时间: 2005-12-15 14:03
标题: RE:[原创] 如此批评,怎么调解???
我也是个性情中人,如果这样说我,别的先不说,我的工作积极性会被狠狠打击的。本来我对自己的要求就挺严的,又是个自尊心特强的人,但是有一点是肯定的,就是人不可能不犯错,批评的方式如何就是上级的事情,所以能够让自己保持一份好的心情和工作状态就是至关重要的了,这是自己可以控制的。[em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17][em17]
作者: 必达管理培训网    时间: 2005-12-16 12:04
标题: RE:[原创] 如此批评,怎么调解???
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作者: 小橙子心    时间: 2005-12-19 16:18
标题: RE:[原创] 如此批评,怎么调解???
遇到这样的上司也没办法,她也是好意嘛!有的人就是这样,你再有能力也会挨骂的。没关系,按照自己的想法去做,只要努力了就一定会好的。
作者: yinger_72    时间: 2005-12-20 21:36
标题: RE:[原创] 如此批评,怎么调解???
哎!我也有过同样的经历啊,遇到领导心情不爽,就得有炮灰出现。往往就会把一些相关的、不相关的罪名统统加在你一个人身上,不想接受都不行。只能照单全收,回头自己慢慢消化是也。。。[em11]




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