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[原创] 有史以来e-learning最大的变革!

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发表于 2016-6-24 16:53:46 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属learnnow所有
转载请注明:
中人网论坛-learnnow-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=864979)

创新变革的路途雾霭沉沉
只需要一点点光,就能看见
穿过柔柔轻风中的向往
时光反复,容颜鲜艳
我等待花开

创新源于不断的改变和自我挑战
我们有幸见证的历史性时刻
都在改变这个世界和未来
英雄来了又走,但传奇,永不谢幕

领思云一直致力于对现有产品结合市场的需求进行不断的完善与升级,始终坚持帮助中小型企业用最低的成本构建企业学习闭环,让任何企业都可以享受优质的移动学习产品和服务。

同时领思云也希望改变目前企业一贯依赖供应商提供通用内容的怪圈,过于依赖供应商的通用内容不是长久之计,企业必须更积极和主动制作符合自身企业特色的内容,这样才能正确的引导培训需求,让学习真正帮助工作、提升能力、回归纯粹。

改变世界先从改变自己做起
领思云移动学习最新 6.2 版本,7月即将推出
在「旧」与「新」的交替转换中
带给用户全新的学习体验
通过对业务场景需求的再思考和解构
让移动化学习和信息化管理焕然一新

下面,让我们先睹为快吧


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沙发
发表于 2016-6-24 16:56:00 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 learnnow 于 2016-6-24 17:00 编辑


新任务,拒绝被遗忘

除了快速通道这种便利性的方式
我们还将那些动动手指就能完成的任务整编列队
讲师可查看所有待审批的报名,待批阅的作业和试卷
培训管理员可以查看所有待审核的知识资源
学员将可以看到所有和培训息息相关的公告、需求反馈

投票,用数据来说话

一个好的培训项目过程中
一定需要不断的优化和调整方向
多元化的数据反馈和结果分析
将为培训项目实施打好坚实的基础
投票快捷的数据搜集和分析方式
希望帮助你更好的扬帆起航

讲师风采,人人都可以成为讲师

微学宝的人人都可以成为微课大师
催生了企业内部人人都能做课,人人都能共享知识
讲师风采,将是你展现自己最好的舞台


关键岗位学习地图,助你突破业务发展瓶颈

学习就是工作,工作就是学习
工作上遇到的难题需要通过不断的学习来突破
企业沉淀建设的内容就是一副关键岗位学习地图
这将如暗夜中一盏明灯指引员工前行

此次领思云移动学习平台
无论是移动端、PC端还是后台管理
都做了重大的改版更新
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发表于 2016-6-24 16:55:09 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 learnnow 于 2016-6-24 16:58 编辑



UI 交互 框架 全新大改版
以系统保障过程,以考核决定结果

从以「功能」为导向转变成以「结果」为导向
目标、过程、结果,完善的培训管理生态体系
从超大规模的企业,到小的互联网创业团队
领思云已覆盖银行、地产、电力、零售、IT等各行各业
帮助企业培训管理生态系统的平衡和可持续发展


ISO10015 培训品质管理框架

如果你被突如其来的大改版不适应
没关系,我们依然保留了ISO10015培训品质管理框架
作为一个纯粹强大的移动学习平台,这是核心所在

快速通道,一键直达 高效顺心

当然我们也提供了非常便捷的快速通道
一键直达常用培训模块
「旧」与「新」的交替转换,只为让你用的更舒心


学习地图,明确任务 形成激励

千呼万唤学习地图终于出来,6.2 版本放大招
职级学习地图、关键岗位学习地图、专题培训
学员学习更有目标,加速员工的成长、提高成才率

培训管理,重新解构 有效管理

对业务需求和用户体验的再思考
让我们对培训管理整体流程的重新解构、重组
形成更有效的管理,转换成更有效的行动
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