社保基数按员工实际平均工资申报的问题

lazyinsect

  
4 l8 _3 X5 t: X; P5 R" Y2 y      因为做人事方面的工作不久，很多有关劳动法、社保等相关知识都是边做边摸索的。在社保网上办事大厅申报2015年度工资我是第一次做，本着依法办事的原则，我是按照员工去年实际的月平均工资来申报的。最近才知道按照我之前的申报，我们公司员工要按照自己2015年度实际月平均工资作为缴费基数，之前我们公司都是按照最低缴费基数来交社保的，现在按照实际工资的话，公司要多交一部分钱，公司肯定不乐意。另外也有员工不同意按这个基数来交社保，一定要按最低基数来交，1-6月份社保差额她也不同意补缴。申报工资现在已经定了不能修改， 请教大神们，这个要怎么办呢？像她这种不同意补缴的做法是对的吗？我这样申报，做错了吗？
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! ^/ ^, s& V: h7 `3 `, x     还有一个是，公司会计今年1月份在税务网站报的公司2015年工资，金额和我差别好大，万一被地税局查出来，我们公司麻烦就大了，有没有补救的办法？
3 h) y; f' A! F$ p
    比较急，希望专业的前辈们指点迷津，万分感谢！！！

日月星地

lazyinsect 发表于 2016-7-11 17:22
已经和领导说了，他说既然改不了了就按最新的基数来交了

2 h; J* R/ u+ Q) G6 Y也只能这样了，吃一堑长一智吧！

lazyinsect

日月星地 发表于 2016-7-11 15:32
我们这边也是按照最低缴费基数来上缴的，如果你网上申报的不能取消，就是个很麻烦的事情，如实和公司说明吧 ...

6 l# _1 R' W- E! Q4 _6 l已经和领导说了，他说既然改不了了就按最新的基数来交了

日月星地

我们这边也是按照最低缴费基数来上缴的，如果你网上申报的不能取消，就是个很麻烦的事情，如实和公司说明吧，没准老板有关系能给你搞定。

juzi8023life

申报的时候没有提前报备公司，也没有征得员工的意见？？这就有些棘手了，一般的公司都是按照最低缴费基数来交社保的，公司不愿意多交钱，员工也不愿意啊，虽然说的是现在交的多，以后退休了拿的也多，但是国家的政策每年都在变，谁知道十几年甚至几十年后的情况呢？

布来克土

看来风险还是蛮大的

pzhhk

跳跳球 发表于 2016-7-11 11:03
楼主如果是职场小白，这样的工作失误，可以说是职场经验不足，情有可原，主动和领导沟通寻求解决问题的办法 ...

5 {3 F$ d2 i/ L. q说的有道理

pzhhk

大多企业是按最低基数缴纳的，这主要是看地区，有些地区查的比较严，有些就没事

zsay

还是规范来做比较好

cdxmy

我们公司也是按最低标准给上的