公司逐步发展壮大，建设企业文化该从哪些方面着手？

成长的HR

      大家伙好，最近一直忙着，许久没跟大家聊聊了，小女子目前在做HR这一块，近期公司不断发展壮大，所以分公司负责人特别重视企业文化这一块，并也提出我今后的工作方向是多搞一些企业文化方面的东西出来，让员工除了来公司赚钱外，还应感觉像家一样，感觉公司是有生命力的。因本人在这方面没有什么经验，故在这里请教各位大神，指点一下，具体应该怎样来操作。说下公司情况吧，现有250人，业务一线员工占大部分，比较注重业绩 ...也欢迎大神分享您公司的企业文化建设方案哦
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- p( j! D6 Z9 P4 l7 ~$ l- x非常感谢中人网家人们的精彩分享，本话题内容经编辑于2016年07月15日推荐在中人网官方微信（微信号：HR90000）上，于2016年07月18日推荐在中人网首页人力资源栏目位置。中人网家人shaobao0512、会飞行的草的精彩回答已被编辑推荐到头条内容里。希望以后继续参与我们的社区话题讨论。

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超逸绝尘

小差火 发表于 2016-7-14 10:33
) Q) W6 a, z7 v  `. f, G题目太大了，可以写本书了。

5 v8 H& p" a3 q  C我很赞同。

七返九还

成长的HR 发表于 2016-7-18 23:05
+ v6 \( ~: R. P4 S是书吗？非常乐意，谢谢分享

是一本书，我曾经在中人网连载过一段时间，你可以先看一下，如觉得可以，我们再联系。
8 \2 C: ~2 _9 S& t) J. N3 [http://www.chinahrd.net/blog/315/1120792/314196.html

成长的HR

七返九还 发表于 2016-7-14 21:59
如果你有兴趣，我可以向你推荐如何《从狼性文化到磁性文化》的方案，专门讲企业文化的。 ...

是书吗？非常乐意，谢谢分享

成长的HR

会飞行的草 发表于 2016-7-14 21:30
企业文化确实很大的，但是我还是觉得企业文化就是公司老板所倡导推崇的，他必须深刻认识并支持这个东西才能 ...

7 |" M: h, `/ h, ^4 Y$ M不错，加油

成长的HR

丙饼 发表于 2016-7-14 14:03
2 l; A% W! u7 u1 C* W9 s3 l0 a分公司的负责人。。。难道关于这个企业文化的问题，你们总公司不会派人来么？说个不恰当的猜想，如果总公司 ...

/ b; n9 I7 [( c4 o4 c+ y" A可能分公司的负责人觉得总公司没有做到更多企业文化这一块，希望分公司搞一些特色出来，当然只要是积极向上的就OK啦

成长的HR

lgdhs 发表于 2016-7-14 11:45
企业文化首先是一把手文化，你这是个分公司吧，那就更有些复杂了，还有总公司的因素存在。业务人员占多数， ...

谢谢分享，会不断去改进的

zhj桔梗

在中国企业，尤其是民营中做文化，难就难在=老板文化，那谁敢去向上管理老板呢?

1603772207

中国文化就是共产党的文化，企业文化就是股东的文化。个人观点，不做评论。

日月星地

一把手有文化就好搞，否则光靠一HR企业文化是搞不来的，还是干点实际的吧！