微信截屏电话录音可以直接作为证据吗

好学习天向上

劳动者主张年底双薪，只提供微信截屏和电话录音作为证据，仲裁能支持其要求吗？
分析：
0 S, E1 p, D0 ~/ O6 t4 B& ?, i1.未经过对方同意的录音能否作为证据（员工与主管部门领导电话沟通，领导说有年底双薪，部门领导的意思能代表公司的意思吗？劳动合同中并没有约定年底双薪）
# l/ C1 x% g# D5 b+ S2 j+ I; H2.微信能否作为证据使用？现如今电子证据是否产生法律效力？（email、QQ、微信、微博等等）
* L5 ]3 {) f2 S2 {! r+ t大家在实际工作中有没有接触相关案例，期待你的分享。
( f2 m2 P) I& b' X

billy.liang

; x9 {7 }2 t8 b( ?# x9 b
; [, V) m" T# j6 K( d% R讨论得挺热烈的，但……
1 h7 r7 \& }* j- B度娘十分钟后的成果：
" W( r; p3 f/ Y- x+ o  N) R5 F民诉法司法解释出台 短信及网聊等电子数据可做证据
公检法规范电子数据收集提取程序 朋友圈可做刑事证据
民诉法新司法解释昨日出台 电子证据的真实性及提取、保存 成司法实践新课题 数据“证”当时 需上安全锁
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
5 @: j+ s0 ~" o. n3 M: M6 }# ]9 m最高人民法院 最高人民检察院 公安部 关于办理刑事案件收集提取和审查判断电子数据若干问题的规定

7 l9 I8 }9 y/ f. R! a; t+ K6 n; o随便重温一下关于学习的一种思路

  }6 U' E' N( r$ p( m+ A

我是你的HR

好学习天向上 发表于 2016-8-4 15:28
5 c+ p4 K6 M2 f% V7 _- Y个人觉得可以的

谢谢。鼓励大家讨论，最好有法律文件的支持哦

好学习天向上

我是你的HR 发表于 2016-8-2 16:34
7 {1 N8 x1 ?. x2 M: H3 [5 g这个话题好，我在此基础上多问一句：公司发布的大型专业招聘网站上的福利待遇信息能做为证据吗？
; P' N1 B+ B6 S* W. s, l  R ...

6 m  n) u- c4 }+ p. `* R, n个人觉得可以的

好学习天向上

sosweet_ 发表于 2016-8-2 15:19
我也想知道电子证据是否可以有法律效力

需要具备一定的条件才可以作为证据

cdxmy

学习一下

bilidi

录音可以作为证据吧

pzhhk

个人觉得应该可以吧

pzhhk

看看前辈们的分享

bunnyhuang

来学习。
$ K3 z0 t* C/ g# r( T  h同时也提出自己的看法。
微信和邮件可以作为辅佐证据
至于录音，这个领导要是HR的才行吧、部门领导有这么个提议，也就是给你画饼而已。