互联网猎头教你如何填写简历

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作为一名互联网猎头，天天面对各种形形色色的简历，什么样的简历才能达到吸引人眼球的效果呢。

首要要教你的是如何写好简历中的自我评价。有网友回答说一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。所以，互联网猎头公司建议，您的每份简历内容可以是一样的（因为工作经验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。并简单概括一下从业经历中的各种技能的年限，这样也会给hr一种个人对自己比较了解，这个人目标比较明确的感觉，看上去也会比较清晰，注意到这几点才能从“自我评价”中去帮助HR来发现，从而得到hr的关注。

工作职责可以根据应聘的职位和职位中所描述的岗位职责，着重描写一下工作中跟应聘职位相关的一些工作经验，对工作的业绩、质量和任务完成率在简历要有清晰的体现，有大概数值范围描述工作业绩。简历每项需要填写的内容一定要清楚，丰富，不要简单几个字就草草结束，这样hr可能会了解的东西比较少，再去做电话沟通时间也会比较长一些。

最后互联网猎头要强调的还是要注重细节，无论是在填写简历还是在日常的工作生活中，细节是通向成功的阶梯，能促使事业成功。英国一位作家曾这样说道：“细节是构成金字塔的一块块方石，是铺就铁路时自甘居下的一条条枕木。”从某种意义上说，工作就是由一个个细节组成，没有细节就没有成功。我们常常在工作中因为忽略细节而付出惨重的代价，我们也常常因为重视细节而成功。
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