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[求助] 公司规定入职三年内不准怀孕，你怎么看？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2016-11-7 09:45:36 |只看该作者 |正序浏览

   最近老板不知道从哪里听来的消息，说某知名通讯公司是有规定女员工入职三年内怀孕就降职降薪的，因此自认为这种要求是合法合理的，还要求HR也出个类似的方案。
   大家公司有类似的规定么？你怎么看待这种制度呢？

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暮冉

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秀才

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99楼

发表于 2018-1-8 11:46:45 |只看该作者

Tina^^ 发表于 2016-11-18 13:16 5 K# M6 F$ R9 H
赶快生啊

好久没来了，已经生完，哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yang_robin

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贡士

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98楼

发表于 2016-12-5 11:35:59 |只看该作者

哪首先你公司老板就是自己在作孽，这些东西居然摆台面上来说

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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1235566w

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解元

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97楼

发表于 2016-12-1 14:03:56 |只看该作者

没有听说过这项规定，何况一切违反法律法规的企业规定都是无效的。如果老板要求HR制订一个这项规定，那么，在招聘时，只有已婚已育的女性优先录用；对于已在公司上班的女性（且愿孕育的），只有提前调整其工作岗位、薪资待遇等（如对待人才，将工资、福利待遇提高，工作环境好；对没有从事技术含量的女性，调整到随时可以取代位置）。

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