【征文活动】招聘季，约起来！

琰

2017第一个招聘季来了，不论大企业、小企业都开始了新一轮的“招兵买马”。想在这场人才争夺战中取得最后的胜利吗？

总结经验才能帮你打好下一仗：

· 如何制定一个老板、用人部门都满意的招聘计划？

· 如何在招聘中吸引到更多人才？

· 如何在众多求职者中发现谁是你想要的？

· 如何在短短1小时和寥寥几次的面谈中抓住想要的人才？

· 如何让到手的人才更快的在企业里生根发芽？

· 如何衡量你的招聘工作到底做的怎么样？怎么改进？

· ……

这都是整个招聘工作中HR需要重视和思考的问题。善于总结和思考，才能让将来的工作更优质、更顺利。

来分享一下，你都是怎么做的呢？

征文须知：

1、征文作品要求800字以上，文笔流畅，且必须原创。

2、作品发布在“个人中心 > 文章”位置，标题格式：【征文】XXXXXXXX。

3、作品择优发布在中人网官方微信（微信号：hr90000）头条位置和中人网网站头条位置，并可获得精品招聘工具包一份和100积分奖励。

4、未推荐头条的作品，均推荐在中人网首页人力资源栏目位置，并可获得100积分（可用于下载工具）奖励。

5、如想直接投稿微信，请发送作品至小编邮箱：yyxiang@chinahrd.net

hjde

投稿投稿，欢迎拍砖

http://www.chinahrd.net/blog/397/649437/396820.html

Yじ☆ve哋m滵

有没有小公司销售人员招聘经验的大师们分享一下啊

lpbgrr521

人力资源管理师保过 VX 15210827314

儒思HR

不错学习了

hegaoxiong

求一份购销合同的范本。。急用，，，

qianxiao

来看看大家是怎么招人的

ly166

期待各位有好的方法，现在就是很奇怪，招不到人，然后人也找不到工作。

丙饼

又到了招聘季了，欢迎各位大神前来分享~~

超逸绝尘

社区非常好的征文活动，大家要多多参与，有惊喜。

学习与充电

正为此事犯愁呢！