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[原创] 如何拯救可怜ofo小黄车

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发表于 2017-3-9 14:50:26 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属董绩效所有
转载请注明:
中人网论坛-董绩效-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=875713)
作者:董绩效-小董老师
9 ~) L( E& k" `8 G' t% x- `
首先我们来看最近一周小董老师在路上随手拍到的破坏的ofo小黄车。
是不是很惨?是不是很惨?是不是很惨?
可以说小黄车的破坏已经上升到一个“国民文明”的大问题。而小董老师认为:
与其挑战人的恶,不如创建一个好的制度来规范人的行为
小董老师使用绩效管理中的四需求体系(业务需求、绩效需求、组织需求、个人能力需求)来解决这个问题。
………………………………………………这是一条虚构分隔线…………………………………………
业务需求:要将ofo小黄车每月人为破损率降低到0.5%以下。
责任部门:ofo防止破坏部
绩效需求:为了支撑0.5%的破损率目标,所要实现的绩效需求(行为和成就)有以下几项:
1.  引导:宣传文明用车,降低破坏小黄车的潜在可能
2.  发现:定位处于破损高发区域的小黄车;发现使用后破损率高的用户,确定针对性宣传的目标
3.  请求:提前向特定区域、特定人群、特定用户发送爱护小黄车的软文、宣传材料、活动等
4.  监督:创建防止破坏的监督机制,实现对恶意破坏的威慑
5.  惩罚:对经常破坏小黄车的给予押金扣除的惩罚
6.    报损与统计:通报损坏的小黄车,明确破损的责任划分,统计分析破损高发区域和用户
为了支撑以上绩效的实现,当下ofo小黄需要的组织能力主要有三项:
1.    一个可以统计破损高发区域、能够定向推送信息、能够实现押金扣除的信息系统
2.    与当地媒体、政府的积极合作关系
3.    发动市民的积极参与,构建适当的微激励机制(奖励免费骑行等方式)
作为绩效工作从业者,我们相信:如果把小黄车破损问题定义为一个“文明”的问题。那这个问题一定可以通过教育和制度化管理来解决。坚持通过教育和制度,创造卓越。
PS.当然……考虑到ofo小黄车D轮融资4.5亿美元(约31亿人民币),按照每辆成本价150计算,可以买2000万辆的小黄车,可能……多坏个几十万辆,对ofo来说不是个问题。
( A$ J# s9 h, h7 k

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发表于 2017-8-21 08:20:02 |只看该作者
小黄车自身设计缺陷的问题也很多,同样的问题在摩拜车上很少见到,个人感觉小黄更多的是通过共享单车来达到融资的目的,而非通过共享租赁实现赢利,所以对于产品本身的设计上并不是很用心。国民素质另当别论,楼主完全是一厢情愿。
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发表于 2017-3-11 21:16:45 |只看该作者 |楼主
神猴 发表于 2017-3-11 10:41
$ P  J" k, _% A' {) `9 w& F“创建防止破坏的监督机制,实现对恶意破坏的威慑”是关键。

9 R- P' x0 K. Q3 _$ n, l- } 说得好,最近越来越觉得“制度”才是硬道理
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发表于 2017-3-11 10:41:06 |只看该作者
“创建防止破坏的监督机制,实现对恶意破坏的威慑”是关键。
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发表于 2017-3-10 15:22:39 |只看该作者 |楼主
苜蓿芽 发表于 2017-3-10 14:49 8 a1 r$ S, _! L% L/ p
希望方案持续,内容扎实,
6 [- r7 e  H' z6 U1 e千万别标题吸引,实质轻轻谈,
+ t5 d* W5 Z- m0 {# z/ T+ F+ r# E
希望与朋友们共同探讨进步,也欢迎提供灵感和优秀的想法!
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发表于 2017-3-10 14:49:18 |只看该作者
希望方案持续,内容扎实,
* d* e; Q4 i9 v% N' E( ~) B千万别标题吸引,实质轻轻谈,
慈善待人,智慧做事。
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发表于 2017-3-9 22:07:55 |只看该作者 |楼主
俏在努力学习 发表于 2017-3-9 17:22
" D& W8 ~0 D* j; k4 l# H难道你是小黄人公司的?友情提醒下你上一个帖子还没有写完呢!!

5 x( K0 s: B- b& \% v! A哈哈不是小黄人公司哈哈。上次关于绩效面谈的帖子会每周持续更新的哦
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发表于 2017-3-9 17:22:57 |只看该作者
难道你是小黄人公司的?友情提醒下你上一个帖子还没有写完呢!!

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angela2002006  大家积极行动起来,一起举报破坏的行为  发表于 2017-3-13 18:27  回复
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