职场三口锅，谁背谁难过

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混迹职场稍不留神就会成为别人的鱼丸，所以，很多职场老鸟就喜欢给自己找替死鬼，干活小白上，邀功老鸟当，出错找谁去，小白替死鬼。所以，对于职场人士无论是老鸟还是新手，都有可能成为别人的掌中玩物，所以，这几口锅我们有必要仔细聊聊。

第一，老鸟的嫉妒心是小白最深的痛。公司中一些老油条因为工作时间比较久的缘故，自己实际上没有多少能力，长期不被领导重视，也没有特别的建树，这类员工很多时候嫉妒心特别强，尤其是见不得别人强于自己。当老板交给你关键事情的时候，他们就喜欢指手画脚，干好了他们去邀功，一旦出错了一定是把责任推给小白们，让你背黑锅，这个时候他们躲得老远老远，只会一味地以领导马首是瞻，落井下石，这种锅你说咱们能背吗？

第二，心胸狭窄难以容人。心胸狭窄本身就是他们的天性，也是他们性格上的致命弱点，想要保持自己的高大上，非要认死理，认为他们说的一切都是真理，你们其他人即使再有能力也得以我为中心，作为职场新人我们不能和老鸟直接发生冲突，那么，对于此类人的理性判断就显得尤为重要，在工作过程中如果有错误发生，一定是你的问题，并且这种人还喜欢做过河拆桥的事，你为他处理工作，解了围，他回头就会反咬你一口，所以心胸狭隘的黑锅坚决不能背!

第三，主管的替死鬼。尤其是一些主管们有些人大男子大女子主义惯了，在职场上对工作也会毫不在意、没有责任感，他们犯了错就会找同事当挡箭牌。人们都说小鬼难缠，此话不假，尤其是中层领导，比如不在一个部门，他们看到你老实巴交，不断的向你寻求帮助，你要一开始就同意了他们的请求，以后他们会以各种借口找你帮忙，一旦出任何问题他们都会逃之夭夭，这种员工对工作没有责任感，就爱拿身边的同事当炮灰!如果你不去辩解说明，反而会被他们更加看不起，变本加厉!

以上就是笔者认为在职场中，小白最容易背锅的几种状况，锅不好背，有时候除了努力还要长点心眼，你说不是吗？

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