无论在工作中、还是在生活上,要想看清一个人能不能成为朋友、老友、知己,下面两个字就能使你知道何去何从。 | c: Y( p! ~" z$ b
【1】利。我之前有个同事,我们关系处的特别好,好的恨不得一块糖分着吃,一杯茶一起喝,结果一件小事儿让我看清了他的真实面目。一次,我们去超市购了一大包火龙果,回到公寓后,我就让他先挑。结果,晚上我去吃的时候发现袋子里全部是小的和不好的,好的全部到了她那里,当时本想找她理论去,想了想,和这种人处的没意思,天天大姐小妹的,竟然这样糊弄我。看来真是,一个人的人品如何?就看她和你有利益冲突的时候。为此,对她,我慢慢选择了远离。
+ a" P3 X; N2 P1 X- B9 I【2】益。2009年我在一家地产公司就职,当时一个项目不知怎么搞的,为了急着赶交期,楼盘封顶的时候,一栋楼的楼项就忘记了做防水。之后,项目负责人在会上汇报工作的时候,称3-5年之内不会出现问题,没想到她刚说完,老板就把笔记本一下子就飞了过去,说:你做错了,我不害怕,我怕的是你做错了,就是这样一种心理,如果你买了这样的房子?如果你花重金进行了装修,后面漏水了,你会如何办?你这是在砸我牌子。 6 w9 I5 q+ _) `
说完,当即宣布让其找我这名HR负责人办理离职手续。并告知负责项目的副总重新返修,同时通知到销售部联系到顶楼相关的业主做善后处理。 此事过后,大家私下都传:人品的好坏,直接决定了他一生的成败。
7 U; p9 `2 [* t* _4 }' n总之,个人也好、团体也罢,仅仅计较、唯利是图,眼下是没有吃亏,但最终输掉的将是自己的名誉。为此,送大家一句话:做事先做人,客户都是认可你这个人,然后才认可你的业务,如果你的人品不行,根本就不会有人搭理你。所以,生活也好,职场也罢,其实拼的就是你的人品儒思HR人力资源网,亿万HR成长交流的平台。
* v5 o1 P: O4 E+ W4 T3 g6 s7 D* k6 P, Q7 c4 j( U
' }2 w1 C4 B* C' F# j$ M9 `& B
|