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【11月有奖征文】90后新生代管理

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发表于 2017-11-1 14:32:47 |只看该作者 |正序浏览
90后员工开始成为职场中坚力量,95后员工也慢慢踏入职场。面对这些个性鲜明的职场新生代们,如何做好管理是HR和管理者们的重要课题。
; o+ n2 r8 w" v/ H7 S  u' c* j6 S! s& D+ C
本期征文,我们就以“90后新生代员工管理”为主题,邀请每一位HR来分享自己的经验、观点、故事、思考等等。您的分享,或许可以带给我们欢笑,或许会勾起读者的回忆,或许能给大家以启迪……! V# b9 z3 ?' [8 B3 |& {
( v) A; D3 c. u
征文须知:
. ~4 k' J# H* s
" _" l& W+ x# m1、征文作品要求800字以上,文笔流畅,且必须原创。' J. l2 ?+ c# m% t2 v3 E: ?
2、作品发布在“个人中心 > 文章”位置,标题格式:【征文】XXXXXXXX3 n2 B1 g7 `0 Z/ W  L( ~# S
3、符合要求的征文作品均推荐中人网首页,并可获得“年终总结”精品工具包一份;0 I% E8 R) t0 n4 \) T& W" Q6 U
4、作品择优发布在中人网官方微信(微信号:hr90000)头条位置和中人网网站头条位置。' {9 |! u/ x$ x& s. h% C2 O
5、也可直接发送作品至小编邮箱:yyxiang@chinahrd.net/ ~8 j0 G. T) p" e7 G
6、活动时间:2017年11月" f2 S% F1 L: x6 w- Q

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板凳
发表于 2017-11-25 16:19:11 |只看该作者
那80后已经被拍死在沙滩上吗?
, g, M+ H: j, k/ c2 s6 N" n0 j
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沙发
发表于 2017-11-8 11:42:14 |只看该作者
哈哈吓了一跳,看你的帖子上次还是2013年的》。。。
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[LV.Master]伴坛终老

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楼主
发表于 2017-11-3 08:53:29 |只看该作者
90后,80后的接替者
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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