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来公司做人力资源的培训工作有半年了,公司的人力资源基础较差,许多工作开展起来很困难,例如培训,应该是服务于各部门的,结果主管都感觉好象是额外工作似的,不是很想配合,我自己由于看了许多培训方面的资料,看到现状又不知如何才能更好的结合实际来开展工作,所以,直到现在。自己的工作起色并不大,经理也因为我是个新人,所以,对我的想法和建议等都置之不理,工作渐渐交代给我的也少了许多,我感觉自己的地位很被动,象是在唱独角戏,被人遗弃一样,工作的积极性也不高了,看不到前途。有那位过来人可以指点指点??[em03] |
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