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公司前天面试了一个新员工,资质一般,但是当时面试态度较好,后来我们考虑再三决定录用他。
当时他要求薪资8k,我们满足了这个需求,后面问题来了。
1.当我通知录用他的时候,问我公司是否可以提供住房福利,离学校有点远,告知他公司没有,但是管委会有人才公寓,他回我人才公寓交通不是很方便。
2.让我给他一晚考虑时间再给确定的答复,第二天问我 能不能薪资开到9k?我告知他只要优秀,工资肯定会涨,况且公司本身每年都会调薪。
3.后面问了我一些乱七八糟的问题,比如公司如何盈利等等等。。。
4.已经第三天了,还没有给明确的回复。
我想问问各位,换成你们你们还会录用吗?
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