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案例概述:% ^ W8 P7 |; a7 H! @; H
1、李某,2014年5月与原单位解除劳动合同,原单位出具离职证明,但李某社保一直由原单位购买,双方无任何经济往来。+ [* q5 [# b+ u$ L
2、2014年5月,李某与某建筑公司签订劳动合同,全职,接受该建筑公司的考勤及管理制度约束;按月领取工资,由银行代发。李某曾向某建筑公司出具了在外单位购买社保的证明,且某建筑公司未要求李某必须限期将社保转移到公司。
' q8 G2 {2 L7 Z y( Y. w3、李某与某建筑公司是否属于劳动关系? |
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