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前年弟弟送了我一株兰草,虽然很小,可是看上去生命力很旺盛。
! i, V/ `; K* R9 D% i我给它配了一个条纹样式的小花盆,看着十分养眼。9 K/ ^0 @0 k' o: l2 P3 Y, Z
经过两年多的成长,它的叶子宽阔了很多,根系变得越来越粗。我已经意识到那个小花盆已经安放不下它了,可是因为自己偷懒,也不想花钱买大盆,就没有给它换盆,它强大的根系突然把花盆给撑破了。看着支离破碎的心爱的条纹花盆,又看看兰草那又白又粗的根系,后悔极了。立马给兰草换了一个大花盆。它又可以茁壮成长了。5 |& r: P# z( K
后来突然想到,人才不就是兰草吗?做HR的这些年,经常有员工辞职,什么原因呢?
8 T- a+ v9 o, e% t7 L3 r- i人才的辞职难道就仅仅是人才本身的问题吗?其实人才的成长如兰草一样,不容忽视。当人才快速发展的同时,公司也得想办法给予其相应的平台。当公司给予的平台跟人才的发展不匹配的时候,优秀的人才就只能破茧而出,去换个更适合自己的平台了。: M( q. x! O; m* b
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