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标题: [原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！ [打印本页]

作者: 东方剑云 时间: 2006-1-9 17:08
标题: [原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
今天收到了公司诸位老总的DISC测评报告，这可是公司第一次掏钱购买的专业测评报告哦！接触了MBTI性格测试，16PF/12PF人格测试，艾克森情绪稳定性测试和国内开发的林林总总众多评测后，这是唯一让我感兴趣的东西，原因很简单，它不是静态的！试想谁愿意面对一个给自己下定义的测试呢？我们老总接受测试时都有一些尴尬，而且题目看起来也没那么高深，就简简单单的24道选择题，能测出什么？可结果让我第一次动心了：可以看出个人的内在与外在工作作风特征，包括暂时和永久、显性和隐性特征，试图做的调整，压力指数情况，个人精神分析，性格优缺点，沟通、决策、组织管理、销售、服务作风，和事业、压力反应倾向，并作出事业发展建议和与常规岗位的比较，最关键的是居然准确度极高！真是人力资源工作者梦寐以求的好东西！推荐对个人定位感兴趣的朋友试一试，可以和我联系，是增强版的报告哦！下一步我们将测试BERBIN团队配合分析测试，欢迎知道的朋友和我联系沟通！ D=Dominance支配型（指挥者） I=Influence影响型（社交者） S=Steadiness稳健型（支持者） C=Compliance服从者（思考者）详细介绍请参见http://www.disconline.com.my/chineseS 出自http://spaces.msn.com/members/blainewoo/

作者: huguangming0119 时间: 2006-1-9 20:40
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
很有意思。

作者: seablue 时间: 2006-1-10 15:57
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
测过，我觉得还是比较准确、全面。

作者: namoemituofo 时间: 2006-8-30 15:29
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
我在招聘时也曾见用过，比较感兴趣，也曾登录过上面的网站。只是，到现在还没搞清楚怎样进行分析。如何准确地分析，并制作报告，这才是关键！－－只是在网上登载一些介绍文章，何用之有？

作者: 雪花飘落 时间: 2006-9-15 13:22
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
去看了下，感觉不到独特的地方在哪里，到底好不好用，又不可以试测[em09]

作者: xuetea 时间: 2006-9-15 14:30
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
我也了解过这个的东西，感觉不像他们所说的那么神奇，最多只是一个借鉴!

作者: 梅光耀 时间: 2006-9-15 19:56
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
心理测评，不可不信，不可全信。很有参考价值的。

作者: 雪地红狐 时间: 2007-2-15 13:53
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
呵呵，用过，供参考[em01]

作者: 天韵 时间: 2007-2-27 10:34
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
接触过! 但我们一定得明白:任何工具只是辅助作用,不能让工具本身左右了我们自己.

作者: cathyqsq 时间: 2007-6-7 16:04
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
空间不可连接吗？[em22]

作者: zhangmeimei 时间: 2007-6-7 17:08
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
可能作为研究性的东西还是比较适用的，但是真正的测试再准确，我想辞职不干了，你HR又能怎么遭？？？[em01][em01]

作者: 快乐的卡卡 时间: 2007-6-8 05:11
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
MBTI做为辅助工具是不错的,但不能过多的迷信,即使测试相当的准确,但在特定环境,特定事件下测试人的行为是为改变的.

作者: wolferli 时间: 2007-6-8 11:06
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
楼上说的好 DISC归根到底还是一个态度测试但是人的实际行为还是会收到外部和内部环境的影响，进而产生态度与行为的不一致作为参考可以，过于迷信就不好了

作者: jennyjiang12 时间: 2007-7-30 16:17
标题: RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
DISC的沟通的测试还是不错的

作者: 通程小妖 时间: 2008-3-13 23:49
标题: 回复：[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！
楼主可否发给我一份？ [email]sjwaityou@163.com[/email]

作者: 林奈草 时间: 2009-4-2 13:39
标题: 回复: [原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！

[quote] 原帖由 快乐的卡卡 于 2007-6-8 5:11:00 发表
MBTI做为辅助工具是不错的,但不能过多的迷信,即使测试相当的准确,但在特定环境,特定事件下测试人的行为是为改变的. [/quote]

http://www.bethelink.cn

DISC可以测试出一个人受外界影响所发生的改变！

作者: yanjudge 时间: 2009-4-2 15:12
标题: 回复: [原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！

已阅，广告贴的性质很重~！

作者: xznusml 时间: 2011-4-6 13:59
凡是把性格分为4种的都是DISC 演变出来的，不管是4种小动物还是4个颜色，其本质都是DISC啦。单凭理论描述和专业测评软件生成的专业报告还是很大的区别。我们黄金阶梯就提供Extended DISC专业测评报告！

我们的DISC叫 “Extended DISC”，是Extended DISC国际在中国的独家代理机构。分为个人分析报告和团队分析报告。不仅可以测试出你这一生永远不会变的性格，更重要的是可以分析出受工作生活环境的影响下，你的性格变成了什么样。

很神奇，很准确，很震撼！

难道你不想知道真正你的本质是什么类型？这是你出生的那一刻就注定的性格类型，伴随着你一生。同时，我们的系统可以分析出别人眼中的你是又是什么类型？比如你的父母、同学、同事和老板眼中的你又是怎么样的一个人？所以当别人描述你的时候，你总是在内心深处感慨，这是我吗？是的，人性有两大部分构成，一个叫“本我”，一个叫“环境下的我”。

Extended DISC测试，只有24个题目，每个题目有4个非常简短的成语描述。选择一个最像你，及最不像你的描述，系统软件会自动生成专业分析报告。

在DISC基础上进行了一定的延展。并且分析报告不仅仅是一些模棱两可的文字描述，更不是一个数字，我们的Extended DISC报告是专业的分析报告，精简有8页的图文并茂分析，分析结果不仅仅是用一个简单的计分来描述你是什么人，而是用一刻钻石图，一个区域来描述你。详细可以延展到你的工作分析、销售风格分析、工作分析等。还可以在企业管理销售培训中进行灵活应变的应用。

黄金阶梯师资队伍强大，且黄金阶梯的讲师具备国际企业高阶主管的经历，拥有丰富且成功的外企咨询培训经验，并能充分了解贵公司企业及领导管理的核心需求。

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最重要的是：黄金阶梯讲师在Extended DISC培训方面的专业能力与一般讲师有很大的不同，他们善于把Extended DISC用于企业运作及团队建设，并专门负责Extended DISC认证及讲师培训。

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