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[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

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发表于 2006-1-9 17:08:00 |只看该作者 |正序浏览
今天收到了公司诸位老总的DISC测评报告,这可是公司第一次掏钱购买的专业测评报告哦!接触了MBTI性格测试,16PF/12PF人格测试,艾克森情绪稳定性测试和国内开发的林林总总众多评测后,这是唯一让我感兴趣的东西,原因很简单,它不是静态的!7 H. z# `/ v1 Y3 ~! p# m5 p) N5 F 试想谁愿意面对一个给自己下定义的测试呢?我们老总接受测试时都有一些尴尬,而且题目看起来也没那么高深,就简简单单的24道选择题,能测出什么?可结果让我第一次动心了:可以看出个人的内在与外在工作作风特征,包括暂时和永久、显性和隐性特征,试图做的调整,压力指数情况,个人精神分析,性格优缺点,沟通、决策、组织管理、销售、服务作风,和事业、压力反应倾向,并作出事业发展建议和与常规岗位的比较,最关键的是居然准确度极高!真是人力资源工作者梦寐以求的好东西! . q8 J& n& s9 o2 }8 l* f( I, p7 g 推荐对个人定位感兴趣的朋友试一试,可以和我联系,是增强版的报告哦!8 }% ^9 ^7 N. u B4 c 下一步我们将测试BERBIN团队配合分析测试,欢迎知道的朋友和我联系沟通! ( A: w1 g7 c" N% Y7 BD=Dominance支配型(指挥者)' O: I- I w: C/ @# Y I=Influence影响型(社交者) + }* q! y8 |% K; ^, R6 r" IS=Steadiness稳健型(支持者): M. k( Z* @2 _& E0 T1 f C=Compliance服从者(思考者) ^/ Z1 Y% r; F+ L p2 F7 Q 详细介绍请参见http://www.disconline.com.my/chineseS 2 t' @4 F7 A* |: |& D- [( P出自http://spaces.msn.com/members/blainewoo/

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发表于 2011-4-6 13:59:52 |只看该作者
凡是把性格分为4种的都是DISC 演变出来的,不管是4种小动物还是4个颜色,其本质都是DISC啦。单凭理论描述和专业测评软件生成的专业报告还是很大的区别。我们黄金阶梯就提供Extended DISC专业测评报告!
) L8 Z$ \8 f" V. D/ h+ K7 `# O( u9 X: J- T
我们的DISC叫 “Extended DISC”,是Extended DISC国际在中国的独家代理机构。分为个人分析报告和团队分析报告。不仅可以测试出你这一生永远不会变的性格,更重要的是可以分析出受工作生活环境的影响下,你的性格变成了什么样。; G( g& m; I& O  w
; q+ g0 Z$ D4 Q% C2 e. L$ \$ v
很神奇,很准确,很震撼!
/ Z. Z, }: P5 f7 R1 j% p3 m
* D: N- s  z; N7 y7 h难道你不想知道真正你的本质是什么类型?这是你出生的那一刻就注定的性格类型,伴随着你一生。同时,我们的系统可以分析出别人眼中的你是又是什么类型?比如你的父母、同学、同事和老板眼中的你又是怎么样的一个人?所以当别人描述你的时候,你总是在内心深处感慨,这是我吗?是的,人性有两大部分构成,一个叫“本我”,一个叫“环境下的我”。
7 S. h" m7 w5 O) C5 I7 ?3 |( J8 }: v
Extended DISC测试,只有24个题目,每个题目有4个非常简短的成语描述。选择一个最像你,及最不像你的描述,系统软件会自动生成专业分析报告。
% ]( u; G% a2 Q" u1 M0 G; w0 n
1 F4 y3 d" U; n6 p在DISC基础上进行了一定的延展。并且分析报告不仅仅是一些模棱两可的文字描述,更不是一个数字,我们的Extended DISC报告是专业的分析报告,精简有8页的图文并茂分析,分析结果不仅仅是用一个简单的计分来描述你是什么人,而是用一刻钻石图,一个区域来描述你。详细可以延展到你的工作分析、销售风格分析、工作分析等。还可以在企业管理销售培训中进行灵活应变的应用。
' ?, e  `( x& Z! ~* i1 f5 m0 c3 l/ M6 t9 K/ I1 Y; E
黄金阶梯师资队伍强大,且黄金阶梯的讲师具备国际企业高阶主管的经历,拥有丰富且成功的外企咨询培训经验,并能充分了解贵公司企业及领导管理的核心需求。( @. R9 E. `, W2 {0 x  b' B

( X& k5 {# _* C黄金阶梯的讲师具备大型企业、跨产业实务的丰富经验,能融入你们企业所处的产业环境、文化、顾客、竞争者的同时,也能与学员产生共鸣。
- A  f/ O2 ?6 W1 S# f; m2 N7 _& @8 \! j3 H- C
最重要的是:黄金阶梯讲师在Extended DISC培训方面的专业能力与一般讲师有很大的不同,他们善于把Extended DISC用于企业运作及团队建设,并专门负责Extended DISC认证及讲师培训。0 K5 K% Q. e; \2 o6 u

4 A9 v# `+ G7 y7 b2 c+ L) I2 w黄金阶梯有上百场乃至上千场的培训经验,对Extended DISC的讲解及运用到了出神入化的境界。
* v8 U( `2 v$ u, |( h4 @6 Z4 j# M  o0 n
如果您对Extended DISC有进一步的兴趣 欢迎访问上海黄金阶梯企业管理咨询有限公司 Bethelink Consulting System6 l: I4 ^9 }5 X8 s4 {& x

* b2 j( f, {) |% L# s- r黄金阶梯联络电话 021-64274046
6 ^- Y% h1 \+ N/ @  k
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发表于 2009-4-2 15:12:00 |只看该作者

回复: [原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

已阅,广告贴的性质很重~!

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发表于 2009-4-2 13:39:00 |只看该作者

回复: [原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

[quote] 原帖由 快乐的卡卡 于 2007-6-8 5:11:00 发表
MBTI做为辅助工具是不错的,但不能过多的迷信,即使测试相当的准确,但在特定环境,特定事件下测试人的行为是为改变的. [/quote]

+ c, m, P& q9 P. M* m

 

: ?" G0 e5 T+ h

 

$ d8 [8 y$ w& b5 g4 ^, Y2 v" O

http://www.bethelink.cn

2 ?3 U" \; ^" s% R3 Q

 

4 P% g j) r* w9 l/ T7 W1 _

DISC可以测试出一个人受外界影响所发生的改变!

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发表于 2008-3-13 23:49:00 |只看该作者

回复:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

楼主可否发给我一份?. A8 ^. s/ Q9 ], r/ r [email]sjwaityou@163.com[/email]
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发表于 2007-7-30 16:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

DISC的沟通的测试还是不错的
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发表于 2007-6-8 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

楼上说的好' e% \ Z# e, @) l7 Y, ]1 r6 C 0 {; a6 I! b* b' L% ~DISC归根到底还是一个态度测试 / o _+ V4 t5 f/ ~5 A& s* a3 T3 S' A但是人的实际行为还是会收到外部和内部环境的影响,进而产生态度与行为的不一致 * K# J+ y! d( S$ h" @4 O) L+ r3 y' K# Z8 A 作为参考可以,过于迷信就不好了
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发表于 2007-6-8 05:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

MBTI做为辅助工具是不错的,但不能过多的迷信,即使测试相当的准确,但在特定环境,特定事件下测试人的行为是为改变的.
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发表于 2007-6-7 17:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

可能作为研究性的东西还是比较适用的,但是真正的测试再准确,我想辞职不干了,你HR又能怎么遭???[em01][em01]
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RE:[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评!

空间不可连接吗?[em22]
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