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简历上的证件照片与你对候选人的判断，影响有多大？

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像块冰碎开

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2018-6-11 09:36:27 |只看该作者 |正序浏览

无图无真相
一份精致的简历，似乎缺不了一枚精心摄制的头像

现在求职者越来越愿意下本了，什么微笑时刻、天真蓝、晓时光、海马体。。。拍个证件照动辄一二百的。
作为HR，你会给这些简历加分么？

一些求职者又似乎太随意了，简历筛选时，你有遇到证件照，一起来吐个槽。。。

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bluesky00t

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22楼

发表于 2018-8-30 16:07:36 |只看该作者

简历中附带照片应该不会有什么加分的，经常碰到照片和本人差距有点大的，如果要带照片，还是比较正规的证件照比较好，不要修饰太夸张

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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arzha

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21楼

发表于 2018-8-21 13:25:41 |只看该作者

正常照片么就可以了嘛

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cdc927

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20楼

发表于 2018-8-17 15:38:28 |只看该作者

正面照加分

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丙饼

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19楼

发表于 2018-7-28 18:03:36 |只看该作者

简历就看对方有没有用心啊，管他什么这个时刻，那个体的，能看出对方花了心思的简历就是好简历，因为起码说明他有在这里工作的心，是专门投到公司里的，而不是海投的。至于头像，反正是本人就行了，如果本人和照片实在不符合，只能说明一个问题，那就是他真的对PS或者美图秀秀很在行，或者他是他为了这份工作下了血本。

个人想法，如有幼稚之处，还请各位路过的大神见谅~~~

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307460635

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18楼

发表于 2018-7-2 15:26:03 |只看该作者

一个看脸的社会，真应该弄个差不多的证件照！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sawata

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17楼

发表于 2018-6-22 11:37:24 |只看该作者

看岗位吧，我目前招聘的岗位不看照片

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若晴gogo

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16楼

发表于 2018-6-15 14:07:05 |只看该作者

颜值就是生产力啊~如果有相片，相片还很好看的，自然是加分项。特别是对于对形象有要求的岗位，这个是必须的。但如果本人跟照片差距太大，那就会大大减分~

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若晴gogo

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15楼

发表于 2018-6-15 11:57:47 |只看该作者

颜值就是生产力啊~如果有相片，相片还很好看的，自然是加分项。特别是对于对形象有要求的岗位，这个是必须的。但如果本人跟照片差距太大，那就会大大减分~

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采蘑菇菇的芳芳

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14楼

发表于 2018-6-13 11:12:42 |只看该作者

照片作为加分项（仅仅指职业照或者相对正式的生活照））

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