本文版权属 李泽尧所有
转载请注明: 中人网论坛- 李泽尧-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=890606)
5 R- o3 b- E" L Q" u
" h$ o( ?) M/ w- t" R
案例:打草惊蛇的道理——在民营企业老板那里可以走后门吗?4 g7 A$ i$ W9 e ]9 n
* C {) k3 f8 D, V# ]作者:李泽尧 + S+ i) v$ [* [; ^- W1 n- t
4 H9 v. a* {! \) }, n
& j* S2 |- ] W前些年偶尔有亲朋好友说,泽尧,你不是在外面到处讲课,认识很多老板吗,能不能把我们孩子介绍过去工作呢?我怎么说呢?我告诉他:沿海的老板、民营企业的老板,跟国有企业、跟事业单位的高管完全不是一回事。 你想在民营企业老板的地方走关系、走后门,那是一点儿机会都没有,一点儿门儿都没有。为什么,因为他们的钱、每一分钱都是自己的,他们不是贵人,他们不像大公司的高管、不象垄断企业的高管,他们不是贵人。 我把你的孩子介绍过去,效果反而不好,反而是打草惊蛇,为什么,因为民企老板,他会想,你这孩子找不到工作吗,为什么要人介绍来呢?他一定会打招呼、给他的招聘干部说:你给我看清楚一点,不要让他混进来了!这下麻烦了,他们用审视的眼光,用怀疑的眼光来把关、来卡住你的孩子去他公司工作,反而找不到一个好的工资、高的工资。 如果我把公司名称告诉你、或者地址你自己找到,然后自己去应聘,或许连蒙带骗,你还可以哄到一份高的工资。而我帮你、介绍你去那纯粹是打草惊蛇,对你一点帮助都没有,所以,你一定要了解民营企业老板跟国有企业的干部、跟事业单位的干部,是完全不一样的。 更多,请见我的著作里面的“贵人贱人理论”
& A( {& K: Z0 a6 `/ f3 ]1 I. T) H) u9 u
1 v6 m5 j/ r/ {" t& p! B" M
|