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[讨论] 研发类职位KPI考核指标

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发表于 2019-4-15 09:36:51 |只看该作者 |正序浏览
     三线城市的本土家族民企研发工作,996工作状态,产品的开发推动收到很大的打击。加班中,也并没有缓和这个态势和寻找到新的突破口。各种制度缺失,人际关系也不容易,汇报管理跳跃。开发的软硬件不足,团队人员素质不高,士气很低,常常有辞职的。
3 ~2 l$ I& o- S3 Z5 P
3 Y' Q$ B8 ]# T# g) ~. e如上是修改调整的一个产品研发类职位KPI考核指标,看看您是否有什么意见给到我。谢谢
- z; }" D: H6 y0 s

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发表于 2020-10-14 11:00:46 |只看该作者
多谢,加强努力学习
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发表于 2020-9-5 13:50:36 |只看该作者
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发表于 2020-3-13 17:45:28 |只看该作者
学习了,谢谢
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发表于 2020-1-6 15:18:51 |只看该作者
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发表于 2019-7-13 12:14:36 |只看该作者
现在也困于研发团队的考核中
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发表于 2019-7-1 17:37:57 |只看该作者
产品前期规划,产品制作过程,产品生产质量,产品客户反馈- _8 Z! n% |5 V7 g
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发表于 2019-6-26 16:16:48 |只看该作者
研发很头疼,学习学习
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