看到过这样两张图片,突然觉得整个人都清醒了许多。 看完了这两张图片,你是什么感觉? 如果你是老板你也会选择重用第二个吧? 小史缺少独立思维,只会执行而不会进行更深层次的思考。就如同一个皮球一般,你把我踢向何方,我就往哪里跑。很难有自己的规划。 而小刘则完全相反,能够明确自己的任务,有着自己的解决系统,在老板都还未进行下一步的指示时就能想到相应的问题并提出解决的办法。如此一来自然会给人一个靠谱的印象,这样得到升职加薪自然不会奇怪。 在我看来其实成就精英员工很简单,只要能够像小刘那般,能够明确自己任务,会考虑到我们完成任务会碰到的什么问题,然后提出自己的解决之法。即就是独立思维,能够独立解决问题的思维。 也许感觉很难,因为谁也不会预知未来,所以总觉得自己想得不够完美,解决之法也不够完善,但是那有怎么样?没有谁能够保证自己的想法就能够实现。世界总是充满了未知。而我们做的就是减少未知的出现。并且生活,最重要的就是态度,不是吗? 同样也许你还觉得自己问题很难,不知道怎么解决,没有解决之法。那么何不不问题拆开?要知道,所有的问题都是由无数个小的问题堆而成的。 如果可以我们可以按照这样划分:重要且紧急,重要不紧急,不重要且紧急,不重要不紧急。 相信这样长久下来肯定会对你有很大的帮助。
# u& o2 K, y5 i+ m1 _0 n) K |