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[任职分析] 招聘不是应付了事，招一个合格的销售员需要我们去设定...

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发表于 2019-5-15 14:06:17 |只看该作者 |正序浏览
不知道各位HR在工作中是否经常听到这样的声音：
“我不知道自己适合干什么，想先试试销售。”
“我也没什么工作经验，想先干销售，多一些积累。”
“我没什么学历和特长，只能做销售。”
……
大部分人对于销售岗位的认知是：销售门槛低，人人可从事，只要肯努力，就能出成绩。销售工作像新兵营又像“收容站”，能让人快速褪去青涩，还能让前途不明者到此落脚。
可是，销售岗位真的如大家想象的一样吗？答案是并非如此。
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