[原创] 一个北京地区的社保问题，寻求大家帮助，谢谢！

shadow1020

公司员工王某，于05年5月将社保转入公司，由于其在上一家公司的社保基数是2500，而北京社保规定一年内不允许调整基数。所以公司就一直按2500的基数为王某上社保。 0 [- ?- d- M9 ]& }* v06年1月，王某从公司离职，由于其的实际工资高于社保基数2500，所以王某要求公司按照其实际工资为社保基数，将未缴纳的社保金额补发给个人。 ' l' r/ @6 Y8 O) G 现在请教： 1、由于王某的社保在转入公司时就是2500的基数，公司是按照社保的规定来操作的，并非公司故意降低其社保基数。这种情况下，公司属于违法吗？ 2 C6 _& | m2 p6 q" x, @6 Z- p) w 2、王某要求将未缴纳的社保金额补发给个人，这个符合法律规定吗？

柳暗花明A

第一条公司这样做不违法；第二条王某的要求不符合法律规定。

三石

1 公司按社保规定,不存在违法. % a: C9 G& k7 _1 E7 N+ A$ C$ A2 既便是公司需要给职工补交社会保险,也不能发给个人.这样做是有重复支付风险的.

jessica.zheng

这个问题有点难度。我个人认为，单位的行为没有违法，也没有必要把社保基金补发给个人。