辞职后被部门同事拉黑，职场真的没有社交吗？

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来源：2号人事部-2haohr
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前几天跟朋友吃饭，朋友感慨自己工作几年了，能说说心底话的人，还是上学时候认识的那几个。都说职场如战场，身在尔虞我诈的职场，说话都要藏三分，人情也比你想象中更加残酷。那么，职场真的没有社交吗？一起和HR人事管理软件2号人事部一起来看看吧。

晴晴是我的大学好友，她是一个做事认真的女孩，在工作上从来都是一丝不苟。

前阵子她正式提出了辞职，结束了她毕业后做的第一份工作。

这份工作她一做就是三年，身边的同事一个个都辞职了，她却坚守在工作岗位上。

她这次提出辞职也是由于家庭原因才决定离职。

没想到离职第三天，她发现自己有东西落在公司了，所以想问同事有没有看到。

结果她打开微信一看，部门的20个同事全部把她拉黑了。

虽然她知道职场上没有永远的朋友，同事之间不会有亲密关系，但是毕竟在一起共事过，没必要变得那么快吧。

后来她特意回了一趟公司，当时也到下班时间了，她就跟一个之前比较聊得来的同事吃饭。

同事告诉她，是部门上司要求他们把她拉黑的，说她不懂感恩，公司培养了她三年，结果合同到期就狠心离开，丝毫不顾公司遇到的困难。

上司要求他们当面把晴晴删除，杜绝与她的一切联系，就算她有事找他们，也不能搭理。

晴晴不觉得她有做错什么，每个人都会有自己的追求，有自己的目标。

她辞职也不是没有原因的，何况她在公司的时候兢兢业业，工作比其他人做得更到位。

为什么工作能力好，业绩佳的人离职都是一种错？也许离职时，最能感觉到职场没有人情味吧。

也许这就是职场人情的残酷现实。