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阿米巴经营理论实践:降低材料成本的3大途径, R% Z4 K) \4 g8 t2 G# E
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9 q$ a8 P( `& S: G降低成本是企业面临的一个永恒主题,而这个难题常常落到企业中层管理者的头上。在市场经济条件下,加强成本的科学管理,把成本控制在最佳状态,是企业取得经济效益的重要途径。无论什么行业落地阿米巴,降本增利都是阿米巴考核的重要标杆。
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+ ~2 A5 u3 T* W2 d, b' e4 q& [阿米巴的成本、费用控制内容主要分为三大块,包括人力成本控制、材料消耗成本控制、费用成本控制。在进行阿米巴经营理论实践时,各巴在完成一定的经营目标时,需要通过降低成本费用增加利润,进而提高企业整体的经济效益。因此,阿米巴需要从机制上确保降低成本、费用。5 n3 C: h6 N$ |+ k# ]2 V) p( Z. p
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9 g+ l' c' |/ u7 \本文重点来讲讲在阿米巴经营理论实践的指导下,可采用以下方法来着手进行阿米巴组织的材料消耗成本控制:+ U! N" Q% L. A6 W% f
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首先,阿米巴组织加强对采购、存储过程的控制。- C0 G! }- j) N8 Y0 Y; E5 f' s2 n
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: A# q: s! P2 O$ g" V' X 加强物料购进管理是抓好降本增效的第一道环节。降低采购成本的主要措施是:
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5 z1 k0 x! k& | b' d; H* l (1)阿米巴采购过程中,要实施“货比三家、招标采购、按质论价”的物资采购原则,以做到质优价廉,并尽可能做到就近采购,以减少原材料的运输费用。同时,尽可能做到定点采购,以保证原材料的质量和交货期。$ l0 \; A; e: F9 U5 T* s5 }
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(2)加强物资采购的计量和质量管理。进厂的物资,一定要严格计量和检验,防止质次价高、数量不足的货物进厂。采购合同的签订、执行、计量、检验,要由不同的人来执行,以防止可能出现的舞弊行为。
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) J9 E2 k& }) b/ O! Y (3)在进行阿米巴经营理论实践时,要制定合理的储备定额。原材料储备一定要合理、不同的材料要有不同的标准,特别是大宗原材料和燃料要根据不同的季节制定不同的合理库存,以减少资金浪费。实际采购量和进价必须控制在限额之内。& `3 t1 e$ X1 d/ s5 f6 U
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# D9 ?* q9 X* T0 p2 x; k (4)加强存储管理。仓库的物资,要做到防火、防盗、防变质。对已经失去使用价值的物品要及时处理。
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其次就是,在进行阿米巴经营理论实践时,要加强对原材料成本的控制。
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具体来说,阿米巴的车间施工员和技术检查员要按图纸、工艺、工装要求进行操作,实行首件检查,防止成批报废。供应部门材料员要按规定的品种、规格、材质实行限额发料,监督领料、补料、退料等制度的执行。生产调度人员要控制生产批量,合理下料,合理投料,监督期量标准的执行。车间材料费的日常控制,一般由车间材料核算员负责,要经常收集材料,分析对比,追踪原因,会同有关部门和人员提出改进措施。8 q5 W( @0 @3 K' t4 ~4 ?4 c8 k
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& h: ^. C2 s! F C最后就是加强阿米巴生产过程的成本控制。2 i( m9 X3 V2 I+ s* h, N
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具体来说,在进行阿米巴经营理论实践时,在保证产品质量的前提下,阿米巴组织通过改进产品设计、结构,改进工艺,利用科学技术研制并使用新材料和代用料,降低材料消耗,力争做到低投入、高产出;阿米巴注重边角余料的回收利用,实行科学配料、集中下料、合理套裁和修旧利废,使原材料能够得到充分利用;在做好原、燃料的供应储备工作的同时,按限额领料;提高产品质量,减少废品损失,开展全面质量管理,建立严格的检验制度。加强流通过程的成本控制,在效益与支出之间进行权衡。
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; ~; H. ]& X; M8 g$ b, K, r3 n在竞争日益激烈的当下市场环境,产品质量是决定着企业在市场竞争力的至关要紧的因素。通过阿米巴经营理论实践,减少过多的资金、不出或少出次品、降低生产成本、优质优价增加销售利润,实现降本增利,为企业真正落地中国式阿米巴。1 F- I* _! Z# Z" j" A
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【课程预告】
: w' Z0 {' n! t( i1 g% e《“分算奖”+合伙制——中国式柏明顿阿米巴》/ P/ x$ H6 b8 }4 J: d& @$ i% R
2020年1月3—6日 广州站7 D' Q x8 V& `1 S0 S
9 M6 s2 P% R) V0 W, F
3 i. S3 h" J2 Q) J; l课程收益:
% S# ~& x1 ~& x- F/ d8 [8 v1.用经营把管理做简单,系统认知企业瓶颈,理清企业战略,明确市场方向;
0 y& r1 m+ Q2 Y( V2.将系统经营哲学融入企业中,实现全员自主经营,构建幸福型企业;
7 n8 r9 U" b- ]( W3.通过经营会计,量化分权,经营者及时了解实际经营状况,快速做出决策,降低企业经营风险;
; x9 m. {0 R( o4.内部市场化管理,利用市场化机制激活员工,促进企业的快速发展,优化外部市场竞争的格局;
: e1 t s3 t5 w' Y8 h; x1 H5.优化组织结构,选择有能力的管理者分担老板事务,提升管理层效率;
: L' A5 o9 e: q: {) y! V; \6.独立核算,成本利润均自主负责,让全体员工懂得“省钱赚钱”,快速降低经营成本;
) m. x" p- @2 N/ [: o5 U. t- @7.展开有效的绩效考核,快速找出改善问题的方法,展开良性循环改善,提高经营业绩;& h+ F: _! X; L5 p j9 a
8.实现“成本最小化,销售利润最大化”。
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