设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 先想明白老板的目的，再想明白你的选择 ...
返回列表 发新帖
查看: 1314|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

先想明白老板的目的，再想明白你的选择

[复制链接]
大川说量子HR    

10

主题

5

听众

313

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2020-5-5
最后登录
2020-6-23
积分
313
精华
0
主题
10
帖子
18
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-5-5 17:04:50 |只看该作者 |正序浏览
背景：因企业业绩下降，领导决定实施全员销售。为了保证全员销售的顺利开展，公司专门组织人员培训产品知识，制作朋友圈宣传海报，同时允许员工可以利用20%的上班时间进行销售工作。但是是否设定销售目标，老板和部门领导有了分歧。老板认为需要设置保底销售额，不达标者需扣绩效，而部门领导认为员工本不承担销售任务，现在是帮助企业渡过难关，可以奖励但不能处罚。老板让我们人力拿主意，请问我该怎么办？

各位HR，全员销售是否需要设定保底任务，HR你怎么看？

* q% P! ~" a: t1 v6 M1 j8 ^, d( C
详细分析，请见本人公众号“量子hr六点半”，文章《大川说量子HR】先想明白老板的目的，再想明白你的选择》1 m3 i" Q# K; x& t! L
回复

使用道具 举报

kilo2008    

0

主题

3

听众

16

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2020-5-10
最后登录
2020-6-1
积分
16
精华
0
主题
0
帖子
6
沙发
发表于 2020-6-1 19:51:36 |只看该作者
先想明白老板的目的，再想明白你的选择
8 a$ s& C$ C- M6 H1 r, p+ V
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册