[原创] 综合工时制下的节日加班费计算问题

kim.yeung

本公司有部分员工实行综合工时制,根据劳动法规定,节日加班应给予3倍加班费.例如: 某实行综合工时制员工应出勤167小时,实际出勤167小时,正常来讲不存在加班,但其轮班刚好在1月1日正常上班,请问这样的情况如果核算加班费才符合劳动法规定且合理?[em06]

宇一子衿

根据广东省工资支付条例，按其正常工作时间工资标准支付其工资，并按上述标准的日工资的3倍另外支付其加班工资即可。