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[转载] HR培训幽默材料

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发表于 2006-2-15 14:02:00 |只看该作者 |正序浏览
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果。 2 r+ n0 W& b& D$ X! w2 J9 f6 \0 Q; I- D+ s* r) k4 J9 f   工作时间 # S, z+ `1 ^4 ^$ N , x; X, |& c) S, c7 |6 C( }4 O: i1 j   工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。 8 \* v2 l4 [$ o7 B   “巴柯先生,工作时间你不能抽烟。” - I6 X. w4 O3 r# W# o1 B  “是的。当我抽烟时,我就停止工作。”

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发表于 2006-2-15 14:07:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] HR培训幽默材料

严禁请假通知书 6 }* x4 M& W$ B - V# M3 d8 Y. b# \% V  各位同仁: 7 M" _' Y& y# q" S  经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定:% n1 ? S7 Y( @& G- B+ U* A   1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。+ b# V, f+ q: w% S0 n0 e8 J* K   2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要; + \7 W- x! d* v& t4 V3 W6 B  3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修; 2 u# f8 ?9 h& ]$ M# f" Y. K, K2 T  4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要; , Y/ T$ N5 ~& A  5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。# |* x2 I5 E9 V+ a3 M' z   6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。' g2 U0 K! i2 P5 ?" e: q& ~# \   7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣; # I8 f: ?! S- n, n& Y5 m  8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯; ( R5 a8 D. B2 o8 O8 Y  9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习;1 P* [5 t+ z: h+ K   10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。
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发表于 2006-2-15 14:07:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] HR培训幽默材料

评选5 t3 b8 h+ e1 P" t" t8 k- T 1 P* {9 T# f. B5 {9 `% K4 s  某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说"我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。"顿时大家哄堂大笑,领导摆摆手,"我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?"员工们都笑嘻嘻地附和"好,好",不知谁冒了句"不就是两个名额吗?可以散会了"整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。
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发表于 2006-2-15 14:07:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] HR培训幽默材料

应试妙答 . q9 @. _4 a2 f- ^* `) z # R5 B+ n/ m; H1 @0 t  一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下: / ^1 h+ N! V: S# t- I# O  招聘者:"你以前是销售什么的?"* x/ p! T5 K0 L2 g% B+ ]   应聘者:"销售我自己。" 3 V' k9 r1 ^: Y6 k5 F i  招聘者:"业绩如何?"* p0 [$ B( L W8 }% q* y; V' `4 F/ }   应聘者:"天知、地知、我知、就是你不知。" " C: R1 m9 Y `  招聘者:"你为何要跳槽?" ' E( S {" o9 B( p7 B7 }  应聘者:"不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。" : |6 X [1 H7 d( P3 f: Q  招聘者:"那你为何选中我们我们公司呢?" % M, y" ~$ h- d$ Q3 c  应聘者:"那你们公司为何要招聘呢?"% }) G8 \! @+ m i" v   招聘者:"有缘。"3 M7 } C6 {: I5 g& d! `   应聘者:"是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?"
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RE:[转载] HR培训幽默材料

权利斗争 8 T4 p* I. G3 M 8 R$ Q2 Z5 L: T+ K" r" v3 o; _  甲与乙是两个最有竞争副厂长的最佳人员,两人明争暗斗各使伎俩。甲为现示好,对乙最近一次捐款50元,专门通过朋友写了篇通讯稿,故意让人把50元写成50万元,结果乙家数次遭到小偷的光顾,结果还遭到小偷的羞辱,这件事被乙知道后,乙报复甲,在一次宴会上,乙主动通知服务员把甲的白酒换成白开水,甲感激不尽,认为乙"大人不记小人过",结果频频举杯敬酒,结果第二天甲严重虚脱、体乏无力,原来乙还对服务员说了一句话"他身体不好,开水里多放些药(泻药)。"两件事一传开,谁也没有当副厂长。
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RE:[转载] HR培训幽默材料

请 假; M1 M! m. s" @ # r5 [ X8 [- J( w  一职员已两天没上班了,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?” . \2 E- d5 ]8 B: h6 L) R职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上了。”4 B3 p7 o) u2 @6 H7 a 老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?”
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RE:[转载] HR培训幽默材料

经营有方( ~2 W' A6 j: O: D+ m4 I7 x * k9 X$ R/ Q+ n2 ?+ N" m8 ?  几乎没什么人到白玫瑰餐厅吃饭,老板不知如何是好。餐厅里的饭菜物价廉,可是好像没有人愿意来吃。后来他采取了措施把情况改变了,几个星期以来他的餐厅总是挤满了先生们和他们的女友。每当一位先生带着一位女士进来,侍者就给他们每人一份印刷精美的菜单。两份菜单外表看来完全一样,但内容却大不相同。侍者给男人的那份菜单上是每份菜、每瓶啤酒的正常价格,而他给女士们的那份菜单上的价格要高得多!所以当男人从容地点了一份又一份菜,要了一种又一种酒的时候,女士会觉得他比实际上要慷慨得多!
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滞销 ; |% r0 r. K) E" X) g( `! t & @# t3 o6 {4 J2 C  一天,一位女士走进一家帽子商店。老板微笑着说:“早安,夫人。”( b* N: A4 W: K% K' l! f9 d$ i: J   “早安,”那位女士回答道,“你们橱窗里有一顶镶有红花蓝叶的帽子。请你把那顶帽; _) Z! A6 n8 A5 h7 I 子从窗子里拿出来。” 7 y6 e/ k* x0 }4 D& Z B6 r" U7 z  老板说:“好的,夫人。我很愿意为您效劳。”女士们通常总要先看许多帽子,然后才 " c) n) p6 N, S8 \  选定一顶,弄得老板疲于应付。“好,”他想道,“我一定要很快地把这顶帽子卖掉——它, ?0 }; m4 j1 f" \& u: }   在橱窗里放了很长时间了。” 8 o3 L1 F) E8 [: Z  “夫人,您希望把帽子放在盒子里还是戴着走?”他问道。 3 L: x/ F" q# j& |. q3 \; s' z  “啊,我不想买,我只希望你把那帽子从橱窗里拿出来。% y1 U- p" S) d8 D; U8 y# \' r% W   我每天都经过你的商店,我不喜欢看见那里放着丑陋的东西。”
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合同风险8 V* c) C$ Y/ Q6 J% O$ V9 } $ T) A* ^( V7 E% |$ c. p  老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?”: ^6 e* R. b; }, R5 q% c   代理人:“寄到外省去。” 4 a, [+ H/ r B# l$ x& T  老板:“那里现在也不会有人买。”: F+ T3 k6 ?3 @* b   代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。”) B$ P) G- z# j0 S" j- K$ w   老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了……三天后,老板对代理人大声吼道:# T' K2 v) q4 E" _6 s* f* I   “蠢货,你瞧,你可把我们给坑了!没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!”
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厌倦有价6 W5 W5 b5 N4 b7 S 4 G8 t( f( l4 ^1 v   一个山区小部落的人编得一手好草席,在全国市场上可以卖很高的价。于是,一家美国公司的代表前往该部落,试图做一笔交易。他对部落首领声称,他的公司愿意订购几千条草席。" x! x% Q9 n+ }$ I5 k' a( F" y   经过慎重考虑,部落首领意外地宣布,大量订购的每条草席的单价要比少量订购的单价高。9 m, {2 f0 T$ B2 D ~& a7 ]6 A+ x   “为什么?”美国人问。 2 t3 p: w* p; J, ~( g+ i  “因为反复做同样一件东西是很令人厌倦的。”部落首领回答道。
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