一般校园招聘都需要准备哪些资料呀

没有名气的美女

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【校招携带物资】

1.宣传物资：PPT，校招方案，校招简章word，宣传视频，易拉宝，宣传单，应聘登记表，面试记录表，岗位测试题，营业执照，回执，校招行程，订票记录。
3.文具：电脑，U盘，本子，订书机，订书钉，胶带，黑笔，红笔，胶带，大头笔。

【注意事项】：

1.订票记录，时间地点
2.校招具体时间，具体校区，地点。

【校招流程】：

1.前期准备：校招需求（需求岗位，部门，数量，应聘要求（学历与专业要求），校招主题，校招方案，目标院校行程及规划，校招院校申请，招聘小组成员，微信公众号校招推文，费用预算，结构化面试题，借款申请，出差申请，礼品申请。

2.招聘实施：招聘流程：宣讲会/招聘会—答疑—投递简历—笔试—初试—复试—录用—签订三方协议

宣讲会之前：联系网申的同学，及时参加宣讲会或招聘会。

笔试：线上扫码-岗位测试题（可与答疑同步进行）。

面试：招聘小组现场初试，初试通过后，短信通知复试时间，用人部门视频或电话复试。（建微信群，将初试通过的学生的相关应聘资料整理及时发回，限定复试时间，短信告知学生，及时跟进复试结果）。

3. 后期跟进：三方协议跟进，招聘效果分析评估，入职前期准备，答疑集，入职指南，行李邮寄，正式入职。

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