- 最后登录
- 2009-4-10
- 注册时间
- 2005-9-19
- 威望
- 0
- 金钱
- 4
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 4
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 6
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2005-9-19
- 最后登录
- 2009-4-10
- 积分
- 4
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 6
|
在培训评估标准中,柯特帕特里克(Krikpatrick)四层次模型较流行,其包括哪四个层次? $ q( W9 h9 S7 l) T! [
1、反应层:对培训印象 5 g8 }) ]/ p9 Z
2、学习层:对知识掌握的程度 ! j; i1 [: `$ H3 I+ O7 ~
3、行为层:受训后行为的变化
7 t9 t+ p2 C) ?3 o/ N! Z4、结果层:受训人员及绩效的改进 |
|